COMMERCIAL SÉDENTAIRE (F/H)

Nous recherchons pour le compte de notre client un commercial sédentaire, chargé de développement commercial (F/H).

¿ Prospection et qualification des leads
- Réaliser des campagnes de prospection téléphonique ciblées (bases CRM et fichiers externes)
- Identifier les besoins clients et détecter des projets
- Qualifier les opportunités commerciales selon les critères définis
- Planifier des rendez-vous qualifiés pour les équipes commerciales terrain
- Alimenter et enrichir le CRM avec les informations collectées
¿ Activation des parcours digitaux et conversions
- Relancer les prospects issus des abandons panier webshop ou des abandons configurateur
- Identifier les freins à la conversion et proposer des axes d'amélioration
- Transformer les contacts en ventes directes (webshop) ou leads qualifiés pour les commerciaux
terrain
¿ Exploitation du CRM
- Segmenter les bases de données clients/prospects
- Réactiver les leads dormants ou issus d'événements (salons, campagnes, etc.)
¿ Transformation des leads marketing
- Suivre des leads issus des campagnes CRM et selon objectifs activations de certaines catégories
de leads
- Qualification rapide et conversion via phoning
- Reporting régulier pour améliorer le ciblage et performance

Temps complet sur 4.5 jours du lundi au vendredi, 36.25h / semaine
Salaire fixe de 2100 € à 2700€ à brut mensuels sur 12.5 mois selon profil
Tickets restaurant
Indemnité kilométrique domicile travail

Issu d'un Bac+2 à Bac + 5 en commerce, marketing ou équivalent, vous disposez d'une expérience de
2 à 5 ans en prospection commerciale, marketing digital ou fonctions hybrides sales/marketing.
¿ Compétences commerciales :
- Techniques de prospection et de qualification
- Aisance téléphonique et sens du relationnel
- Capacité à susciter l'intérêt et détecter des opportunités
¿ Compétences marketing et digital :
- Bonne compréhension des parcours clients digitaux
- Notions de retargeting, campagnes CRM, nurturing
- Sensibilité à l'expérience utilisateur et aux leviers de conversion
¿ Data et outils :
- Maîtrise de la suite office
- Maîtrise d'un CRM (SAP serait un plus)
- Analyse de données et segmentation de bases
- Utilisation d'outils de campagne (emailing, automation)
¿ Qualités attendues :
- Forte appétence pour le travail en collectif, capacité à travailler en transverse (marketing /
commerce)
- Rigueur et organisation
- Proactivité et force de proposition