administrateur des ventes f/h

Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique où chaque journée amène son lot de défis logistiques et relationnels ?
Rejoignez l’aventure CEDEO et devenez un acteur clé de la satisfaction de nos clients Grands Comptes !

Votre mission au quotidien ? Assurer le traitement des commandes de nos clients Grands Comptes et garantir la promesse logistique : le bon produit, au bon endroit, au bon moment.
En tant qu’Administrateur des Ventes Grands Comptes, vous serez le relais essentiel entre nos clients, les équipes, et la logistique.

🚀 Au programme :

• Traiter les appels entrants des clients et des sites, et assurer le dispatch des demandes vers les bons interlocuteurs.


• À partir du devis transformé, traiter les commandes, saisir les éventuelles dérogations et garantir le respect du cadencement de livraison requis.


• Vérifier auprès de la logistique les niveaux de stocks, les ordres de préparation et les déclenchements de livraison.


• Gérer les contraintes : horaires, accès chantiers, étages, spécificités techniques…


• Suivre et résoudre les litiges livraison en lien avec le service Transport

📍 Ce que nos collaborateurs aiment chez CEDEO ?

📚 Chez CEDEO, 100% de nos collaborateurs bénéficient d’un parcours d’intégration et de formation.  Vous aussi, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration sur mesure incluant, une découverte des métiers, des formations techniques et commerciales.

🎉 Les opportunités d'évolution sont à portée de main : que ce soit au sein de notre enseigne ou au sein du groupe Saint-Gobain. Grace à un plan de développement individuel, nous vous accompagnons dans vos souhaits d’évolution professionnels et géographiques.

🔍 Une entreprise en perpétuel développement, qui se distingue par son statut d'enseigne spécialiste.

 💕 Une entreprise unique et inclusive avec des valeurs fortes. La solidarité, l'esprit d'équipe, l'engagement et la bonne ambiance sont les fondamentaux de notre réussite.

📍 Les conditions du poste :

• CDI temps plein (forfait jour)


• 25 jours de CP et 12 jours de RTT


• Une rémunération fixe adaptée à votre profil


• Une rémunération variable mensuelle déplafonnée


• Un véhicule de fonction + carte carburant


• Une carte affaire, pour ne pas avoir à avancer vos frais professionnels


• Prime vacance sous condition d’ancienneté (20% de votre rémunération fixe mensuel)