Responsable ressources humaines H/F

Remplacement - CDD 1 mois éventuellement renouvelable



Vous intervenez principalement sur les sujets de droit social individuel et d'accompagnement managérial.

Vos principales missions :

* Conseiller et accompagner les managers sur les problématiques RH quotidiennes.
* Piloter et sécuriser les procédures disciplinaires (rédaction des courriers, préparation des entretiens, accompagnement des opérationnels, suivi des dossiers).
* Apporter votre expertise en droit du travail et garantir la bonne application des procédures internes.
* Répondre aux sollicitations des directeurs régionaux, directeurs d'établissement et responsables de service.
* Travailler en lien avec les équipes juridique social, paie et administration du personnel.
* Participer à la gestion de situations individuelles complexes et à la prévention des risques sociaux.
* Assurer une veille juridique et apporter les recommandations adaptées aux managers.



5 raisons de nous rejoindre :



1. Une intégration adaptée à votre profil

2. Equilibre vie professionnelle - vie personnelle

3. Un environnement de travail agréable

4. Un suivi de carrière personnalisé et de qualité avec des possibilités d'évolution

5. L'accès à un parcours de formation complet

Profil :



Motivé par l'envie de rejoindre une structure qui privilégie les valeurs de la formation, l'esprit d'équipe et le bien-être de ses collaborateurs ?



Vos atouts :

* Formation supérieure en Ressources Humaines ou en Droit social (Bac+5 souhaité).
* Expérience significative d'au moins 5 ans sur une fonction généraliste RH avec une forte dominante relations individuelles et disciplinaire.
* Excellente maîtrise du droit du travail et des procédures disciplinaires.
* Capacité à travailler en autonomie sur des dossiers sensibles.
* Aisance relationnelle, sens de l'écoute et posture de conseil auprès des managers.
* Rigueur, discrétion et réactivité.