
Responsable Juridique
- Référence: JO-0221256_1793309772
- Date de dépot: 29/10/2026
- Entreprise: Fed Group
- Site Internet Fed Group
Description
- Accompagnement juridique des activités : conseiller les équipes dans leurs opérations quotidiennes, analyser les risques associés aux décisions et participer à la négociation des contrats variés (achat, prestation de services, lettres d'intention, accords de confidentialité, logistique, transport, etc...)
Getion contractuelle :superviser la rédaction, la revue et la négociation des contrats, en veillant à concilier maîtrise des risques et objectifs opérationnels.
- Pilotage des risques et des sinistres coordonner le suivi des couvertures assurantielles, intervenir dans le traitement des dossiers sensibles et contribuer à la maîtrise des coûts et des risques.
- Accompagnement des projets immobiliers :apporter un appui juridique aux opérations patrimoniales et immobilières, de la négociation jusqu'à leur réalisation.
- Gestion des litiges suivre les dossiers précontentieux et contentieux, coordonner les intervenants externes et contribuer à la résolution des différends.
- Conformité et gouvernance :accompagner la mise en œuvre des obligations réglementaires, participer à la prévention des risques de non-conformité et assurer le suivi de certaines formalités juridiques.
- Coordination d'équipe :*organiser l'activité, prioriser les dossiers et accompagner la montée en compétences des collaborateurs.
Getion contractuelle :superviser la rédaction, la revue et la négociation des contrats, en veillant à concilier maîtrise des risques et objectifs opérationnels.
- Pilotage des risques et des sinistres coordonner le suivi des couvertures assurantielles, intervenir dans le traitement des dossiers sensibles et contribuer à la maîtrise des coûts et des risques.
- Accompagnement des projets immobiliers :apporter un appui juridique aux opérations patrimoniales et immobilières, de la négociation jusqu'à leur réalisation.
- Gestion des litiges suivre les dossiers précontentieux et contentieux, coordonner les intervenants externes et contribuer à la résolution des différends.
- Conformité et gouvernance :accompagner la mise en œuvre des obligations réglementaires, participer à la prévention des risques de non-conformité et assurer le suivi de certaines formalités juridiques.
- Coordination d'équipe :*organiser l'activité, prioriser les dossiers et accompagner la montée en compétences des collaborateurs.
Profil recherché
Formation supérieure en droit, de niveau Bac+5.
5 ans minimum d'expérience en environnement juridique, idéalement au sein d'une entreprise.
Bonne maîtrise du droit des affaires et des contrats.
Une exposition à la gestion des risques, aux assurances ou aux opérations immobilières constitue un atout.
Capacité à travailler en autonomie, à gérer plusieurs sujets simultanément et à formuler des recommandations concrètes.
Aptitudes relationnelles et capacité à coordonner une petite équipe.
Anglais professionnel.
5 ans minimum d'expérience en environnement juridique, idéalement au sein d'une entreprise.
Bonne maîtrise du droit des affaires et des contrats.
Une exposition à la gestion des risques, aux assurances ou aux opérations immobilières constitue un atout.
Capacité à travailler en autonomie, à gérer plusieurs sujets simultanément et à formuler des recommandations concrètes.
Aptitudes relationnelles et capacité à coordonner une petite équipe.
Anglais professionnel.
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDI |
|---|---|---|
| Lieu de la mission | : | Nord Douai |
| Niveau d'étude | : | Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA... |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Suivant Profil |
| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Salaire Annuel Brut : | : | 48000€ - 50000€ |
| Secteur | : | Droit,Juridique, Fiscalité |
Postée par Fed Group le 29/10/2026
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