ASSISTANT FORMATION (F/H)
- Référence: 001-BTS-0001052_01C
- Date de dépot: 29/10/2026
- Entreprise: Randstad
- Site Internet Randstad
Description
Nous recherchons pour le compte de notre client Un Assistant Formation (F/H)
Rattaché(e) directement à la Chargée de formation, la personne interviendra principalement sur :
Formation : inscriptions auprès des organismes, convocations, attestations, saisie et suivi dans le logiciel, gestion des factures, suivi administratif et participation au suivi du budget formation ;
Administration RH : conventions de stage, contrats d'alternance, suivi des visites et aptitudes médicales, gestion administrative de l'intérim, classement et mise à jour des documents RH sur SharePoint ;
Appui aux projets RH : tableaux de bord et bilan social, supports et courriers confidentiels RH, participation à l'organisation des journées d'accueil et réunions RH.
Rattaché(e) directement à la Chargée de formation, la personne interviendra principalement sur :
Formation : inscriptions auprès des organismes, convocations, attestations, saisie et suivi dans le logiciel, gestion des factures, suivi administratif et participation au suivi du budget formation ;
Administration RH : conventions de stage, contrats d'alternance, suivi des visites et aptitudes médicales, gestion administrative de l'intérim, classement et mise à jour des documents RH sur SharePoint ;
Appui aux projets RH : tableaux de bord et bilan social, supports et courriers confidentiels RH, participation à l'organisation des journées d'accueil et réunions RH.
Profil recherché
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 années d'expérience.
Formation Bac +2 minimum en Ressources Humaines (ouverts au Bac +5 si ok pour avoir le statut employé(e)) ;
3 à 5 ans d'expérience en administration RH, avec une expérience significative en gestion de la formation ;
Bonne maîtrise d'Excel et PowerPoint ;
Profil très rigoureux, organisé, fiable et à l'aise dans la gestion administrative ;
Bon relationnel et capacité à travailler avec différents interlocuteurs RH et opérationnels.
Formation Bac +2 minimum en Ressources Humaines (ouverts au Bac +5 si ok pour avoir le statut employé(e)) ;
3 à 5 ans d'expérience en administration RH, avec une expérience significative en gestion de la formation ;
Bonne maîtrise d'Excel et PowerPoint ;
Profil très rigoureux, organisé, fiable et à l'aise dans la gestion administrative ;
Bon relationnel et capacité à travailler avec différents interlocuteurs RH et opérationnels.
Informations complémentaires
| Contrat | : | Temporaire |
|---|---|---|
| Durée du contrat | : | 3 mois |
| Lieu de la mission | : | Hauts-de-Seine Issy les moulineaux |
| Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Non |
| Début de la mission | : | 16/11/2026 |
| Salaire Annuel Brut : | : | 32000€ |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
Postée par Randstad le 29/10/2026
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