RESPONSABLE ACHAT PROGRAMMES ET OFFRES (F/H)

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Responsable achat programmes et offres (F/H), secteur Naval.

Poste à pourvoir en intérim sur Toulon.

Rattaché(e) hiérarchiquement au Manager Achats Offres et en étroite synergie avec le Directeur d'Offres, vous pilotez et consolidez l'ensemble du volet achats dans le cadre des réponses aux appels d'offres stratégiques de l'entreprise.

Votre objectif principal est de garantir, dès la phase amont de remise d'offre, un chiffrage achats sécurisé, fiable et hautement compétitif.

Responsabilités principales

Coordination achats : Fédérer et animer le réseau des acheteurs commodités (centrales et locales) pour recueillir, challenger et consolider les données fournisseurs.

Sécurisation & compétitivité : Évaluer et mitiger les risques fournisseurs tout en optimisant les conditions commerciales, techniques et logistiques proposées.

Devisage & costing : Piloter l'estimation des coûts complets, élaborer les grilles de prix achats et construire le volet financier de la réponse à l'offre.

Contractualisation amont : Préparer, cadrer et participer à la rédaction des engagements contractuels (accords pré-offres, lettres d'intention, clauses spécifiques).

Restitution décisionnelle : Présenter et soutenir la synthèse de la part achats auprès du Directeur d'Offres et des instances de validation commerciale.

De formation supérieure (Bac+5 en école de commerce, ingénieur ou cursus universitaire spécialisé en achats/gestion de projet), vous justifiez d'une expérience réussie en environnement d'achats industriels, techniques ou gestion d'offres complexes.

Compétences techniques et relationnelles :

Solide maîtrise des techniques de négociation et du pilotage du cycle achats.
Pratique du devisage, de la décomposition analytique des coûts et du chiffrage de projets.
Bonne maîtrise des fondamentaux juridiques liés à la rédaction et relecture de contrats commerciaux.
Esprit d'analyse, sens aigu de la synthèse et aisance éprouvée dans la présentation d'indicateurs financiers devant des profils de direction.
Aisance relationnelle démontrée pour animer des équipes matricielles et multi-sites.