Référent maintenance bâtiment

Rattaché(e) directement à la Responsable Technique & Projets, vous êtes le garant du bon fonctionnement, de la sécurité et de l'optimisation de l'ensemble de l'infrastructure du site (intérieur, extérieur et fluides industriels).
Vos responsabilités s'articulent autour de 3 piliers :
* Maintenance Technique & Utilités (Cœur du poste) :
* Planifier et réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les énergies et réseaux du site (air comprimé, eau, vapeur, sprinklage, tuyauterie).
* Assurer les travaux de second œuvre, de rénovation et d'aménagements spécifiques (soudure, sertissage, cloisons, sols).
* Suivre et optimiser les consommations d'énergie du site (relevés, analyses, alertes sur les dérives).
* Pilotage des Projets & Prestataires :
* Superviser les interventions des entreprises extérieures et accompagner les organismes de contrôle lors des audits réglementaires.
* Prendre en charge de A à Z les petits projets de modification ou d'extension de l'infrastructure (consultation fournisseurs, devis, suivi de chantier).
* Participer à l'intégration, au positionnement et à la mise en énergies des nouveaux équipements industriels.
* Gestion & Amélioration Continue :
* Piloter l'activité via la GMAO (création de bons, suivi des interventions).
* Participer à la culture sécurité du site (audits 5S, QSSE) et proposer des solutions d'amélioration pour optimiser la performance du service.

Conditions et avantages :
Rémunération : entre 32 et 38€ fixe sur 12 mois + une prime annuelle
* Horaires : Poste en journée (09h00 - 17h00, incluant 1h de pause déjeuner).
* Rythme : Travail 1 samedi matin par mois (intégré directement dans le package de temps de travail/rémunération).
* Prime annuelle : Équivalente à 60 % à 80 % d'un mois de salaire brut (accessible après 1 an d'ancienneté, calculée au 30 septembre).
* Intéressement : Environ 900 € / an (basé sur 3 critères phares : sécurité/accidents du travail, résultats de l'entreprise, critères internes).

Process de recrutement :
- un entretien avec Fed si l'on ne se connait pas
- un entretien avec la responsable recrutement et responsable technique
- un retour rapide pour prise de poste au plus vite

* Formation technique de type Bac Pro, Titre Pro ou BTS (Maintenance des Bâtiments, Électrotechnique, Génie Climatique ou équivalent).
* Vous justifiez d'une expérience terrain réussie en maintenance multi-technique, idéalement acquise dans le secteur agroalimentaire (contraintes d'hygiène/sécurité) ou en Facility Management industriel.
* Vos compétences en soudure / tuyauterie et votre aisance avec les outils informatiques (GMAO) feront la différence.
* Au-delà de la technique, vous partagez des valeurs fortes : respect, esprit d'équipe, rigueur technique et fierté du travail bien fait.