
RESPONSABLE DE SECTEUR (F/H)
- Référence: 307-O25-R001336_01R
- Date de dépot: 03/11/2026
- Entreprise: Randstad professional
- Site Internet Randstad professional
Description
Notre client situé à METZ opère dans le commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles.
Comment rejoindre son lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Cette entreprise à taille humaine place le bien-être de ses salariés au centre de ses préoccupations, offrant ainsi des sujets stimulants, tout en prônant des valeurs fortes et une mentalité positive.
Souhaitez-vous piloter les missions stratégiques d'un poste de Chef de secteur (F/H) ?
À la tête d'un réseau de points de vente, vous assurez la déclinaison opérationnelle de la stratégie de l'entreprise en conjuguant performance économique et management humain. Au quotidien, vos missions principales s'articulent autour de :
- L'accompagnement des directeurs de magasin dans le développement du chiffre d'affaires et l'optimisation de la rentabilité.
- L'analyse des indicateurs clés (KPI) et le déploiement de plans d'action ciblés par magasin.
- L'harmonisation des pratiques, des standards opérationnels et des processus internes sur l'ensemble de votre périmètre.
- Le soutien managérial et RH : recrutement, montée en compétences, gestion des carrières et respect des obligations réglementaires.
Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: CDI
- Salaire: 50000 euros /an
Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels :
- Avantages CSE
- Primes et intéressements
Comment rejoindre son lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Cette entreprise à taille humaine place le bien-être de ses salariés au centre de ses préoccupations, offrant ainsi des sujets stimulants, tout en prônant des valeurs fortes et une mentalité positive.
Souhaitez-vous piloter les missions stratégiques d'un poste de Chef de secteur (F/H) ?
À la tête d'un réseau de points de vente, vous assurez la déclinaison opérationnelle de la stratégie de l'entreprise en conjuguant performance économique et management humain. Au quotidien, vos missions principales s'articulent autour de :
- L'accompagnement des directeurs de magasin dans le développement du chiffre d'affaires et l'optimisation de la rentabilité.
- L'analyse des indicateurs clés (KPI) et le déploiement de plans d'action ciblés par magasin.
- L'harmonisation des pratiques, des standards opérationnels et des processus internes sur l'ensemble de votre périmètre.
- Le soutien managérial et RH : recrutement, montée en compétences, gestion des carrières et respect des obligations réglementaires.
Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: CDI
- Salaire: 50000 euros /an
Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels :
- Avantages CSE
- Primes et intéressements
Profil recherché
Vous justifiez d'au moins cinq ans d'expérience en pilotage commercial multi-sites, alliant leadership, analyse de performance et accompagnement des équipes
- Vous maîtrisez le pilotage d'indicateurs commerciaux et économiques, ainsi que le déploiement de plans d'action adaptés
- Vous exercez un leadership fédérateur pour accompagner les responsables de magasin et développer les compétences des équipes
- Vous garantissez l'application rigoureuse de la stratégie commerciale, des procédures internes et des obligations réglementaires
- Vous disposez d'une formation supérieure en commerce, gestion ou management, idéalement de niveau Bac+3 à Bac+5
- Vous faites preuve d'autonomie, de sens des priorités et d'aisance relationnelle dans la coordination d'un réseau multi-enseignes
Processus de recrutement
Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)
- Vous maîtrisez le pilotage d'indicateurs commerciaux et économiques, ainsi que le déploiement de plans d'action adaptés
- Vous exercez un leadership fédérateur pour accompagner les responsables de magasin et développer les compétences des équipes
- Vous garantissez l'application rigoureuse de la stratégie commerciale, des procédures internes et des obligations réglementaires
- Vous disposez d'une formation supérieure en commerce, gestion ou management, idéalement de niveau Bac+3 à Bac+5
- Vous faites preuve d'autonomie, de sens des priorités et d'aisance relationnelle dans la coordination d'un réseau multi-enseignes
Processus de recrutement
Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDI |
|---|---|---|
| Lieu de la mission | : | Moselle Metz |
| Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Non |
| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Salaire Annuel Brut : | : | 50000€ |
| Secteur | : | Commercial, Distribution |
Postée par Randstad professional le 03/11/2026
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Notre équipe d'experts en Commercial & Marketing vous accompagne dans votre carrière.
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