TECHNICIEN PAIE (F/H)
- Référence: 307-O12-0004387_01C
- Date de dépot: 04/11/2026
- Entreprise: Randstad professional
- Site Internet Randstad professional
Description
Acteur industriel et logistique d'envergure, reconnu pour son savoir-faire et son engagement opérationnel, notre client conçoit et fabrique des équipements techniques à destination de secteurs exigeants (défense, sécurité civile, santé).
Rejoindre cette structure, c'est intégrer un environnement structuré, dynamique et porteur, au sein d'une équipe RH à taille humaine où la transmission des compétences et l'entraide sont au cœur du quotidien.
Rattaché(e) directement à l'équipe RH / Paie, vous êtes accompagné(e) dès votre arrivée pour monter progressivement en compétences et gagner en autonomie sur l'ensemble du cycle de paie et de l'administration du personnel.
Vos missions principales :
Gestion des temps (GTA) : suivi quotidien des pointages via Horoquartz, identification et correction des anomalies, mise à jour des plannings.
Cycle de paie : saisie et contrôle des variables, préparation des dossiers sur Silae en lien direct avec les gestionnaires.
Administration du personnel : formalisation des DPAE, constitution des dossiers d'embauche, suivi des visites médicales et des obligations administratives associées.
Les avantages du poste :
Un cadre formateur : tutorat bienveillant et accompagnement de proximité sur des logiciels de référence (Silae, Horoquartz).
Une visibilité concrète : une mission d'intérim de 3 mois tremplin, offrant une réelle opportunité de continuité au sein de l'entreprise.
La polyvalence : un périmètre équilibré entre technique paie et gestion administrative RH.
35H / semaine , 09h-17h
Participation frais de transport domicile travail
Rejoindre cette structure, c'est intégrer un environnement structuré, dynamique et porteur, au sein d'une équipe RH à taille humaine où la transmission des compétences et l'entraide sont au cœur du quotidien.
Rattaché(e) directement à l'équipe RH / Paie, vous êtes accompagné(e) dès votre arrivée pour monter progressivement en compétences et gagner en autonomie sur l'ensemble du cycle de paie et de l'administration du personnel.
Vos missions principales :
Gestion des temps (GTA) : suivi quotidien des pointages via Horoquartz, identification et correction des anomalies, mise à jour des plannings.
Cycle de paie : saisie et contrôle des variables, préparation des dossiers sur Silae en lien direct avec les gestionnaires.
Administration du personnel : formalisation des DPAE, constitution des dossiers d'embauche, suivi des visites médicales et des obligations administratives associées.
Les avantages du poste :
Un cadre formateur : tutorat bienveillant et accompagnement de proximité sur des logiciels de référence (Silae, Horoquartz).
Une visibilité concrète : une mission d'intérim de 3 mois tremplin, offrant une réelle opportunité de continuité au sein de l'entreprise.
La polyvalence : un périmètre équilibré entre technique paie et gestion administrative RH.
35H / semaine , 09h-17h
Participation frais de transport domicile travail
Profil recherché
Vous préparez ou venez d'obtenir un diplôme Bac +2 / Bac +3 en Ressources Humaines, Gestion ou Paie.
Expérience : débutant(e) accepté(e). Une première immersion (stage, alternance ou premier poste) en paie ou administration du personnel constitue un plus.
Outils : une première familiarité avec Silae, Horoquartz et une bonne maîtrise d'Excel sont de véritables atouts.
Savoir-être : vous faites preuve d'une grande rigueur, d'un sens aigu de l'organisation et d'une discrétion absolue face aux données confidentielles. Votre curiosité et votre envie d'apprendre feront toute la différence.
Expérience : débutant(e) accepté(e). Une première immersion (stage, alternance ou premier poste) en paie ou administration du personnel constitue un plus.
Outils : une première familiarité avec Silae, Horoquartz et une bonne maîtrise d'Excel sont de véritables atouts.
Savoir-être : vous faites preuve d'une grande rigueur, d'un sens aigu de l'organisation et d'une discrétion absolue face aux données confidentielles. Votre curiosité et votre envie d'apprendre feront toute la différence.
Informations complémentaires
| Contrat | : | Temporaire |
|---|---|---|
| Durée du contrat | : | 3 mois |
| Lieu de la mission | : | Haute-Garonne Labarthe sur leze |
| Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Non |
| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Salaire Annuel Brut : | : | 22500€ |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
Postée par Randstad professional le 04/11/2026
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Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
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