CHEF D'ÉQUIPE BTP N4P2 (F/H)

Acteur majeur et reconnu du secteur du bâtiment, notre client pilote d'importantes opérations de construction neuve et de gros œuvre sur le quart nord-est de la France. Reconnue pour son savoir-faire technique et son exigence en matière de sécurité, cette entreprise structure des chantiers d'envergure menés sous grues, offrant un cadre de travail moderne, structuré et propice au développement des compétences de ses équipes terrain.

Rattaché directement au conducteur de travaux ou au chef de chantier, vous pilotez au quotidien une équipe de compagnons (coffreurs, bancheurs, ferrailleurs) sur le terrain.

Vos principales activités :

Organisation opérationnelle : planifier et répartir les tâches quotidiennes de votre équipe, superviser l'avancement et garantir le respect des cadences ainsi que du planning d'exécution.

Exécution technique : assurer la lecture précise des plans d'exécution, le traçage, l'implantation, le coulage du béton et le contrôle strict de la conformité des ouvrages réalisés.

Sécurité et prévention : animer les causeries sécurité et briefings de début de poste, veiller au port rigoureux des EPI et faire appliquer les règles de prévention collective et individuelle.

Gestion des moyens : anticiper les besoins en approvisionnement de matériaux, réserver l'outillage adapté et fluidifier les rotations de matériel sur zone.

Conditions de travail et avantages :

Travail en extérieur sur des opérations de gros œuvre sous grues (durée de 6 à 18 mois).

Accompagnement de proximité par une équipe d'agence dédiée aux métiers du BTP.

Accès aux avantages de l'intérim : Compte Épargne Temps (CET) rémunéré

Profil recherché

Expérience & niveau : statut N4P2 (ou équivalent terrain) avec une pratique confirmée de l'encadrement en gros œuvre sur des chantiers avec grues.

Formation : du CAP au BTS Bâtiment/Génie civil apprécié, mais c'est votre savoir-faire opérationnel qui prime.

Qualités : meneur d'équipe reconnu, rigoureux, pédagogue, réactif et doté d'un solide sens de l'organisation.

Prérequis : carte BTP et visite médicale à jour. Le passeport PASI ainsi que les CACES ou habilitations sécurité adaptés (conduite, élingage) constituent de réels atouts.

Prêt à piloter des projets d'envergure qui transforment la région ? Envoyez votre CV en précisant votre mobilité (Reims ou Soissons) pour échanger sur vos ambitions.