
Gestionnaire de paie
- Référence: JO-0221281_1793885709
- Date de dépot: 05/11/2026
- Entreprise: Fed Group
- Site Internet Fed Group
Description
Au sein d'une équipe de plusieurs gestionnaires de paie, vous intervenez sur un périmètre bien défini.
Vous êtes pleinement garant des opérations de paie de votre secteur et de la fiabilité des informations. Au total, vous prenez en charge environ 600 paies par mois.
Sur ce poste, vos missions sont les suivantes :
- Gérer la paie d'un portefeuille de salariés, de la collecte et du contrôle des éléments variables à l'établissement et à la vérification des bulletins.
- Administration du personnel : prendre en charge les formalités liées à la paie, de l'embauche à la sortie des collaborateurs (contrats de travail, affiliations mutuelle et prévoyance, arrêts de travail).
- Déclarations sociales : produire les DSN et être l'interlocuteur des organismes sociaux.
Fiabilité et conformité : sécuriser les données de paie par des contrôles réguliers, traiter les anomalies et veiller au respect de la réglementation sociale.
- Conseil et support : répondre aux questions des salariés et des managers sur la paie, la gestion des temps et l'administration du personnel.
- Amélioration continue : contribuer à l'optimisation des processus et assurer une veille sur l'actualité de la paie et du droit social.
Ce poste est à pourvoir en CDI pour cette fin d'année dans le cadre d'un remplacement.
La rémunération proposée est compris entre 28K€ et 33K€ annuels bruts selon votre expérience et parcours.
Le poste est à pourvoir sur 37h75 par semaine. Cela ouvre droit à 4/5 jours de RTT par an.
Le télétravail est possible après une période d'intégration.
Vous êtes pleinement garant des opérations de paie de votre secteur et de la fiabilité des informations. Au total, vous prenez en charge environ 600 paies par mois.
Sur ce poste, vos missions sont les suivantes :
- Gérer la paie d'un portefeuille de salariés, de la collecte et du contrôle des éléments variables à l'établissement et à la vérification des bulletins.
- Administration du personnel : prendre en charge les formalités liées à la paie, de l'embauche à la sortie des collaborateurs (contrats de travail, affiliations mutuelle et prévoyance, arrêts de travail).
- Déclarations sociales : produire les DSN et être l'interlocuteur des organismes sociaux.
Fiabilité et conformité : sécuriser les données de paie par des contrôles réguliers, traiter les anomalies et veiller au respect de la réglementation sociale.
- Conseil et support : répondre aux questions des salariés et des managers sur la paie, la gestion des temps et l'administration du personnel.
- Amélioration continue : contribuer à l'optimisation des processus et assurer une veille sur l'actualité de la paie et du droit social.
Ce poste est à pourvoir en CDI pour cette fin d'année dans le cadre d'un remplacement.
La rémunération proposée est compris entre 28K€ et 33K€ annuels bruts selon votre expérience et parcours.
Le poste est à pourvoir sur 37h75 par semaine. Cela ouvre droit à 4/5 jours de RTT par an.
Le télétravail est possible après une période d'intégration.
Profil recherché
Vous êtes issu d'une formation de niveau bac+2/3 (Titre professionnel, DUT GEA ...) et témoignez d'une première expérience déjà acquise.
Idéalement, vous avez travaillé dans un environnement demandant de réaliser le même volume de paies mensuellement.
Vous avez une bonne capacité de concentration, aimez l'esprit d'équipe.
Le contact avec les interlocuteurs internes ne vous fait pas peur et tenir une posture de Business Partner sur votre périmètre vous motive.
Si ce poste vous intéresse et que vous pensez correspondre, alors j'attends avec impatience votre candidature !
Idéalement, vous avez travaillé dans un environnement demandant de réaliser le même volume de paies mensuellement.
Vous avez une bonne capacité de concentration, aimez l'esprit d'équipe.
Le contact avec les interlocuteurs internes ne vous fait pas peur et tenir une posture de Business Partner sur votre périmètre vous motive.
Si ce poste vous intéresse et que vous pensez correspondre, alors j'attends avec impatience votre candidature !
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDI |
|---|---|---|
| Lieu de la mission | : | Maine-et-Loire Montrevault |
| Niveau d'étude | : | Post BTS - DUT |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Suivant Profil |
| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Salaire Annuel Brut : | : | 28000€ - 33000€ |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
Postée par Fed Group le 05/11/2026
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