CHARGÉ DE MISSION RH (F/H)

Notre client, basé à BOZ, est un acteur majeur dans la production de pompes à chaleur et de chaudières.

Structuration et mise à jour documentaire : préparer le renouvellement de la certification ISO (procédures d'intégration et de formation), animer le management visuel de la performance (GAP RH / WeGA) et réorganiser les documents RH (classement, numérisation via PeopleDoc et archivage papier).

Organisation des élections professionnelles : analyse des élections passés, préparer la stratégie et le protocole d'accord préélectoral (PAP) en lien avec la DRH, sélectionner et déployer la solution de vote électronique, piloter la communication auprès des managers et partenaires sociaux, puis préparer l'installation du futur CSE.

Aide au fonctionnement du service RH : accompagner le déploiement et les tests sur les outils Kelio et Workday (gestion du temps, formation des managers), animer la campagne des entretiens (EAD/EPP) et aider à la gestion quotidienne du service (recrutement, contrats, administratif).

Vous devez être titulaire d'un Bac+5 spécialités RH ou droit social et avoir au moins 3 années d'expérience au-delà de l'alternance.
Vous avez déjà organisé des élections professionnelles
Vous connaissez le logiciel WORKDAY et/ou KELIO et/ou minimum : aisance sur l'utilisation SIRH
Vous maîtrisez le pack office (indispensable)
Statut : cadre forfait 218 jours

Rémunération en fonction de l'expérience

Pour plus d'information, merci nous contacter au 03 85 55 93 55