Regulatory Compliance Officer (on site)

Rattaché(e) au Head of Legal and Compliance Department, vous intervenez auprès des équipes Regulatory and Governance. Vos responsabilités s'articulent autour de l'implémentation de la conformité réglementaire dans l'entité, notamment sur l'intégrité des marchés financiers, la protection de la clientèle, les conflits d'intérêt.
Plus précisément, vous assurez :
- Le contrôle de la bonne application des exigences MIF2
- La revue et le contrôle des procédures applicables aux activités de marché
- La mise en œuvre et le suivi du plan de contrôle, pour la partie réglementaire
- La réalisation de contrôles spécifiques sur les activités commerciales sensibles
- La réalisation de contrôles de second niveau, en fonction du plan de contrôle de l'équipe
- La participation à la rédaction du rapport d'activité trimestriel du Département, sur les indicateurs KRI, les résultats des contrôles, les évolutions réglementaires
- La participation à la production des reportings RCSI, QPC, QLB
- La relation avec les autorités de contrôle
- L'élaboration et la mise à jour des procédures de conformité réglementaire
- La veille réglementaire
- La participation à des projets de compliance
- L'élaboration de formations destinées aux collaborateurs
- La sensibilisation, l'accompagnement des équipes métiers aux enjeux réglementaires
- L'interaction avec les 3 autres équipes du Département Legal and Compliance.

De formation Bac+5, vous avez une expérience de 4 ans minimum en conformité réglementaire, dans une entité bancaire (hors stage, hors alternance). Vous êtes obligatoirement intervenu(e) sur la production des reportings RCSI, QPC, QLB. Vous maîtrisez les exigences réglementaires sur les activités de marché, la protection de la clientèle. Une expérience managériale auprès d'une équipe de 3 - 4 personnes est un vrai plus.
Vous parlez couramment anglais.
Ce qui rythme votre activité : bonne connaissance de la conformité réglementaire, rigueur, adaptabilité, appétence pour l'international.

Informations complémentaires :
Poste en CDI, en présentiel
Localisation : Paris Centre
Statut cadre
Rythme de travail du lundi au vendredi
Le processus de recrutement : 1 entretien avec Fed Finance + 1 entretien avec la HR Manager + 1 entretien avec le Head of Legal and Compliance Department + 1 entretien jury avec le Head of Legal and Compliance Department et des membres de la Direction de la succursale française.