Aide-soignant réanimation pédiatrique - CDI

En tant qu'Aide-Soignant(e), vous intégrerez le pôle pédiatrique/congénital et le service de réanimation chirurgicale cardiaque pédiatrique d'un établissement hospitalier privé à but non lucratif spécialisé dans la chirurgie du thorax, des vaisseaux et du cœur, du nouveau-né à l'adulte.

Vous prenez en charge 4 patients atteints de pathologies cardiaques, dès la naissance.

Les patients peuvent être des nourrissons, enfants ou adultes ayant des cardiopathies congénitales.

Le travail se fait en collaboration avec les parents.

VOS MISSIONS :
- Surveiller les patients.
- Participer aux examens.
- Réaliser les soins d'hygiène de confort.
- Aider à l'alimentation y compris à l'allaitement maternel.
- Effectuer les transmissions.
- Participer au bionettoyage et au réapprovisionnement de l'unité.

CONTRAT ET HORAIRES :
CDI à temps plein avec alternance jour/nuit (7H45-20H et 19H50-8H).
L'établissement est situé au Plessis-Robinson (92350).

SALAIRE ET AVANTAGES :
- Rémunération fixe selon expérience (à partir de 1 830 € nets/ mois hors nuit et week-end).
- Heures supplémentaires majorées à 150%.
- 5 à 7 semaines de congés.
- Restaurant d'entreprise, paniers repas.
- Perspectives d'évolution.
- Possibilité de mobilité inter-service et inter-site.
- CSE (chèques vacances, Noël, et rentrée).
- Mutuelle.
- Remboursement du titre de transport à 75% ou accès à un parking salariés à hauteur de 12 € mensuels.

Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS), vous disposez obligatoirement et à minima d'un an d'expérience en pédiatrie hospitalière.

Vous êtes rigoureux(se), empathique et à l'écoute, vous disposez d'un bon sens du relationnel et vous savez faire preuve d'observation.

Vous aimez à la fois le travail en équipe, les environnements hospitaliers, et l'univers de la pédiatrie ? Alors n'hésitez plus et postulez, ce poste est fait pour vous !

Vous serez contacté(e) par Adisson Mendes, Consultant Coach au sein du cabinet de recrutement Fed Medical, pour un 1er échange avant de rencontrer dans un second temps la responsable du recrutement de l'établissement et/ou le responsable de Service.