CONTRÔLEUR DE GESTION - RÉFÉRENT SI (F/H)

Vous avez le goût de la gestion industrielle, une réelle curiosité pour les systèmes d'information et l'envie de vous investir dans une structure coopérative saine, en pleine croissance et attachée à ses terroirs ?

Nous recrutons pour notre client, une coopérative viticole de premier plan reconnue pour l'excellence de ses vins et Crémants, son futur contrôleur de gestion et référent SI (H/F)

Rattaché(e) directement au DAF, vous êtes le garant de la structuration du pilotage économique et le chef de projet fonctionnel du futur ERP.

Vos missions :

1. Structuration du contrôle de gestion :
- Définir et faire évoluer les modèles de coûts de revient et la comptabilité analytique (outils à moderniser).
- Calculer les marges, analyser les écarts et formuler des préconisations concrètes pour éclairer la politique tarifaire.
- Mettre en place des indicateurs clés, et concevoir de nouveaux tableaux de bord décisionnels
- Apporter un appui au DAF sur les arrêtés et travaux de clôture (annuelle)

2. Pilotage du Projet de nouvel ERP :
- Coordonner le déploiement du nouvel outil de gestion avec l'intégrateur retenu (recueil des besoins, paramétrage, tests utilisateurs, accompagnement au changement).
- Sécuriser l'intégration de la facturation électronique obligatoire

3. Référent SI et amélioration continue :
- Être l'interlocuteur privilégié des utilisateurs internes et le relais des prestataires informatiques (matériel et logiciels métiers)
- Veiller à la cohérence et à la fiabilité des flux de données entre logiciels métiers et comptabilité

Vous aurez une forte autonomie décisionnelle et intégrerez une équipe bienveillante et soudée.

Profil recherché :
- Formation Bac+3 à Bac+5 en comptabilité/finance avec 4 à 7 ans d'expérience en contrôle de gestion industriel
- Solide assise en comptabilité générale pour appuyer les clotûres, et en comptabilité analytique/coûts de revient
- Maîtrise avancée d'Excel et appétence forte pour les ERP et projets de transformation digitale.
- Savoir-être : Esprit d'équipe, bienveillance, force de proposition et agilité

Avantages : 13ème mois, intéressement, dotation annuelle en vins, CSE dynamique.

Prêt à faire grandir un fleuron viticole régional ? Postulez dès maintenant !