Description
Notre client, basé à HERBLAY SUR SEINE, propose des solutions de mesures pour l'équipements industriels.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise de forte valeur humaine, qui offre des sujets stimulants et valorise les efforts individuels, pour s'épanouir professionnellement.
Prêt(e) pour faire évoluer votre carrière en tant qu'Assistant ressources humaines (F/H) ?
Intro :
Rejoignez une équipe dynamique et prenez en charge une variété de tâches administratives essentielles au bon fonctionnement du service des ressources humaines.
Responsabilités :
- Assurer la gestion administrative du personnel : rédaction des contrats, lettres de missions, attestations, DPAE, entrées et sorties,
- Organiser et mettre en œuvre le traitement et la transmission des informations du service
- Etre l'interlocuteur(trice) quotidien des collaborateurs sur l'ensemble des sujets RH
- Procéder à l'enregistrement et à la saisie des documents et données du service (mouvements du personnel…),
- Créer les salariés dans les différents systèmes d'information RH
- Organiser l'intégration des salariés
- Assurer la gestion de la paie : suivi, calcul et saisie des éléments variables paie, vérification des bulletins de paie
- Gestion de l'indemnisation des arrêts de travail, affiliation mutuelle et prévoyance, suivi des visites médicales,
- Optimiser les procédures internes et être force de proposition pour les améliorer, en créer de nouvelles.
- Soutenir la Responsable des Ressources Humaines dans les processus de recrutement (tri CV, appel candidat)
- Formation (dossier OPCO 2i)
Découvrez ce package attractif :
- Contrat: CDI
- Salaire: 25/30K euros /an
Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
- Variables
- Tickets restaurants
- Mutuelle
- 2 jours de télétravail post formation
- 13ème mois
Profil recherché
Nous recherchons un(e) Assistant(e) en Ressources Humaines passionné(e) avec un minimum de deux ans d'expérience et le désir de développer davantage ses compétences et connaissances.
- De formation minimum Bac+2 en Ressources Humaines.
- L'anglais est impératif
- Vous justifiez d'une première expérience en Ressources Humaines, année d'apprentissage y compris.
- Vous êtes polyvalent(e), et avez de réelles qualités d'organisation et de communication.
- Vous savez faire preuve de discrétion et avez un sens de confidentialité dans les missions que vous occupez.
- Vous maîtrisez le Pack Office (D365), la connaissance du logiciel Nibelis serait un plus et votre niveau d'anglais est courant.
- Vous souhaitez vous challenger dans un environnement en constante évolution,
- Envoyez votre candidature en français et en anglais
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDI |
| Lieu de la mission | : | Val-d'Oise Herblay sur seine |
| Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Non
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| Début de la mission | : | 30/06/2024 |
| Salaire Annuel Brut : | : | 25000€ |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
