Description
Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur dans la fabrication de composants haut de gamme en élastomère destinés à l'emballage pharmaceutique, 1 Assistant-e Ressources Humaines.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client valorise la créativité, prône la persévérance et l'implication professionnelle. Ces éléments se traduisent par des projets innovants et des défis stimulants pour garantir la stabilité et la croissance de l'entreprise.
Désirez-vous acquérir une nouvelle expérience dans le domaine des RH et donner un nouvel élan à votre carrière?
Ce poste est pour vous et vous prenez en charge les missions suivantes :
- Assurer la gestion administrative et les recrutements de salarié(e)s intérimaires
- Etablir les prévisions de recrutement avec les managers et les transmettre aux agences d'emploi
- Assurer la planification des entretiens de recrutement avec les managers et/ou mener ces entretiens
- Transmettre aux agences les informations contractuelles nécessaires à l'établissement des contrats de mission, et assurer un contrôle de ces contrats
- Transmettre aux agences les heures réalisées par les salarié(e)s intérimaires
- Venir en support des managers dans la correction des anomalies GTA
- Contrôler et valider la facturation
- Gérer les entrées/sorties d'intérimaires dans Pixid, ADP, Excel
- Répondre aux demandes de formation, établir les autorisations de conduite/habilitations
- Venir en support du chef de projet Groupe sur le projet de changement d'outil Paie/GTA
- Accompagner l'alternant du Pôle Intérim
- Accompagner le changement de l'outil paie en apportant son support aux managers
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 9/mois
- Salaire: 17.13 euros/heure
- Tickets restaurants
Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que des avantages CSE Randstad, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Profil recherché
Profil attendu pour le poste d'Assistant(e) Ressources Humaines : un(e) candidat(e) ayant déjà une première expérience, de formation BAC+2/+3 en Ressources Humaines.
- Très bonne maîtrise des outils informatiques, incluant Excel. La connaissance de Pixid serait un réel atout.
- Bonnes qualités relationnelles et d'écoute
- Sens aigu de l'organisation et de la rigueur, capacité d'adaptation
Processus de recrutement
Vous êtes passionné-e par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | Temporaire |
| Durée du contrat | : | 9 mois |
| Lieu de la mission | : | Manche Brecey |
| Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
| Expérience | : | Débutant |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Non
|
| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Salaire : | : | 17.13 Horaire |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
