Description
Notre client, basé à Villepinte (déménagement de l'entreprise à Paris prévu en octobre 2024), opère dans le secteur du commerce de gros hors automobiles et motocycles, offrant une opportunité d'évolution professionnelle passionnante.
Pour accéder à votre lieu de travail :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoignez une entreprise à taille humaine où les valeurs humaines sont les fondements. Vos efforts individuels seront reconnus et valorisés.
Prêt(e) à révolutionner le monde de la gestion de paie en tant que Gestionnaire de paie et RH (F/H) ?
Dans une organisation de renom, nous vous proposons un rôle phare dans la gestion administrative du personnel et le traitement de la paie.
- Assurer les formalités d'embauche et l'établissement des contrats de travail
- Créer et maintenir à jour les dossiers salariés, en format numérique et papier
- Calculer et contrôler les variables de la paie dans le respect de la législation
- Mettre à jour le tableau de ventilation des salaires par établissement après chaque cycle de paie
- Établir les documents de rupture de contrat et les soldes de tout compte.
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: CDI
- Salaire: 35000 euros /an
- Télétravail partiel possible
Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
- RTT
Profil recherché
Le profil idéal pour ce poste de Gestionnaire de paie et RH (F/H) sera doté d'un excellent sens de l'organisation, de compétences aiguës en calculs de paie et aura une expérience préalable de 5 ans minimum.
- Excellentes compétences dans la gestion des formalités d'embauche, la signature et l'établissement des contrats de travail
- Capacité avérée à créer et gérer des dossiers salariés, aussi bien sur support informatique que papier
- Aisance dans le calcul des variables de paie et le contrôle des saisies, des compétences essentielles pour ce rôle
- Expérience dans l'établissement des ruptures de contrat et des soldes de tout compte
- Bonne maîtrise du logiciel ADP
- Formation ou certification en gestion de paye, ou diplôme d'État similaire, hautement souhaitable
Processus de recrutement
Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDI |
| Lieu de la mission | : | Paris Paris |
| Niveau d'étude | : | Bac + 3 : licence |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Non
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| Début de la mission | : | 19/05/2024 |
| Salaire Annuel Brut : | : | 35000€ |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
