Description
Le poste :
En tant que Chargé(e) des Ressources Humaines en alternance à l'Agence de Toulouse, au cœur de la Direction des Ressources Humaines, vous participerez activement à la gestion du personnel et du recrutement tout en développant vos compétences dans un environnement dynamique, bienveillant et porteur de sens. Véritable support au quotidien de la RRH, des managers et des collaborateurs, vous interviendrez sur un périmètre large et évolutif, favorisant une montée en compétences progressive et une vision globale de la fonction RH.
Au sein de notre agence, vous serez accompagné au quotidien pour consolider votre expérience et affirmer votre projet professionnel dans les fonctions RH. Intégré dans une équipe à taille humaine et dans un cadre de travail favorisant l’apprentissage, vous développerez progressivement une expertise sur nos solutions de santé, prévoyance et services complémentaires.
Vos missions principales :
Au quotidien, vous :
- Êtes le relais opérationnel RH auprès des salariés et des managers sur les questions relatives à la gestion administrative du personnel.
- Participez au processus de recrutement : rédaction et diffusion d'annonces, présélection de candidats, organisation et participation aux entretiens, et suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Contribuez à la gestion administrative des dossiers du personnel (contrats, avenants, absences, etc.) dans le respect des exigences légales et des politiques internes.
- Êtes force de proposition pour améliorer les processus et participer à la digitalisation des pratiques RH.
Profil recherché
Expérience souhaitée :
- Préparant une formation de niveau Bac+3, ou plus, idéalement en ressources humaines, droit social ou gestion du personnel.
- Une première expérience en environnement RH ou administratif serait un plus.
Qualités personnelles :
- Vous avez un bon sens de l'écoute et un excellent relationnel.
- Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et de fiabilité dans le traitement des tâches administratives.
- Vous avez une bonne capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction.
- Vous faites preuve d'initiative et de curiosité d'esprit.
Outils informatiques :
- Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et bureautiques.
- Vous serez formé(e) aux logiciels et aux processus internes d’Harmonie Mutuelle.
Rémunération conforme à la réglementation en vigueur pour les contrats d'alternance.
Nos avantages :
- Carte déjeuner : 9.5€ par jour travaillé
- CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances...)
- Compte Epargne Temps
- Forfait mobilité durable
- Contrat collectif Santé et Prévoyance
- PEE et Retraite
- Prime d'intéressement
Le processus de recrutement :
- Evaluation de votre CV par le recruteur
- Entretien téléphonique avec le recruteur
- Entretien RH en visio avec le recruteur
- Test de personnalité suivi d’un débrief avec le recruteur
- Entretien en présentiel avec votre futur(e) manager
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | Alternance |
| Durée du contrat | : | 12 mois |
| Lieu de la mission | : | Haute-Garonne Toulouse |
| Niveau d'étude | : | Bac + 3 : licence |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Suivant Profil
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| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
