Technicien Gestion Intermédiée H/F

Le poste :  

En tant que Technicien(ne) Gestion Intermédiée, vous réalisez les opérations de gestion intermédiée sur les aspects flux conventionnement et audit de délégation de gestion. 

Vos missions principales : 

Activités Délégation de gestion 

• Utiliser et exploiter la trame en vigueur 
• Mettre à la signature les conventions validées et suivre les indicateurs de finalisation des conventions 
• Participer à la mise en place d’une fiche de paramétrage en identifiant les consignes de paramétrage pour le gestionnaire 
• Suivre et centraliser des fichiers externes et des ordonnancements des flux financiers associés 
• Développer et actualiser les contrôles pour sécuriser les processus 
• Participer à la mise en place et à l’actualisation d’analyses permettant la communication d’indicateurs d’activités de production 
• Participer aux recettes de l’implémentation de l’outil dédié 
• Participer au suivi des recommandations et des plans d’actions associés 

Activités Gestion pour compte

• Etre en charge de la validation transverse HM (gestion, conformité, souscription, juridique etc.) et de la mise à la signature 
• Transmettre les évolutions du périmètre auprès des directions concernées (Comptabilité, Gestion) 
• Etre le garant de la bonne communication des éléments aux assureurs conformément aux dispositions contractuelles et des ordonnancements des flux financiers associés  
• Participer au suivi des recommandations et des plans d’actions associés

Activités Distribution  

• Etre en charge de la validation et de la mise à la signature des conventions de distribution  
• Etre le garant des ordonnancements des flux financiers associés conformément aux dispositions contractuelles 

Expérience souhaitée :  

• Vous êtes idéalement titulaire d'un bac + 4/5 de types actuariat, statistique, gestion…  
• La connaissance de la protection sociale est un plus mais nous pouvons vous former sur ce secteur.   

Qualités personnelles :  

• Vous possédez une bonne capacité d'analyse et vous êtes méthodique.  
• Vous êtes à l'aise pour communiquer avec des interlocuteurs variés.  
• Vous avez une véritable culture client et vous savez expliquer vos décisions.  
• Vous aimez le travail en équipe. 

Outils informatiques :  

• Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et bureautiques.  
• Vous serez formé(e) aux logiciels et aux processus internes d'Harmonie Mutuelle.  

Nos avantages :   

• Accord d’intéressement  
• Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (à partir de 6 mois d'ancienneté)  
• Travail du lundi au vendredi / Horaires flexibles  
• 22,5 jours de RTT par an 
• Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l’employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances…) 
• Forfait mobilité durable : jusqu’à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l’abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 euros au total)   
• Contrat collectif santé et prévoyance 
• Plan d’épargne entreprise, plan d’épargne retraite et compte épargne temps 
• Formation : un parcours complet avec une plateforme d’apprentissage en ligne 
• 2 jours d'engagement solidaire par an au profit d’associations 

Le processus de recrutement :  

1. Evaluation de votre CV par le recruteur 
2. Entretien téléphonique avec le recruteur  
3. Entretien RH en visio avec le recruteur 
4. Test de personnalité suivi d’un débrief avec le recruteur  
5. Entretien en présentiel avec votre futur(e) manager