Chargé de Communication H/F

Le service Communication d’Harmonie Mutuelle recherche un·e Chargé·e de communication.

Le poste est basé à Laxou, avec un démarrage souhaité début décembre 2025, dans le cadre d’un CDD de remplacement pour congé maternité d’environ 5 mois.

Le périmètre d’intervention couvre principalement les régions Grand Est et Bourgogne-Franche-Comté, mais inclut également les régions Centre-Val de Loire, Île-de-France et Hauts-de-France.

Vos missions principales : 

Organisation et coordination d’événements BtoB (5 par an environ) : Préparation logistique et opérationnelle des événements, relation avec les prestataires et partenaires, gestion des outils de pilotage, fiches de suivi, rétroplanning, logistique terrain… et relations avec les Directeurs régionaux et équipes commerciales.

Participation à la stratégie de sponsoring sportif (8 par an) : Déploiement opérationnel des partenariats (présence terrain, activation de la marque, valorisation des actions partenaires…), activation commerciale en lien avec les équipes des territoires concernés, reporting, analyse des retombées et recommandations.

Communication digitale événementielle :

• Création de contenus avant, pendant et après les événements (posts, stories, reels, interviews, carrousels, etc.).
• Animation des comptes réseaux sociaux en direct lors des temps forts (stories, lives, interactions…).
• Gestion ou appui à la mise en place de jeux concours ou campagnes digitales spécifiques.

Collaboration avec des influenceurs et créateurs de contenus : identification de profils pertinents, brief et suivi des campagnes d'influence, veille et analyse des performances, valorisation des retours terrain.

Valorisation des événements auprès des parties prenantes internes comme externes :

• Réalisation de bilans post-événements (bilan photo/vidéo, indicateurs de performance, retombées réseaux sociaux et presse ).
• Production de contenus visuels : prises de vue sur le terrain, captation vidéo, montage simple Playplay, création de visuels avec Canva pour les supports de communication digitale.
• Veille stratégique et créative : suivi des tendances en communication événementielle, digitale et influence, benchmark de bonnes pratiques, proposition d’actions innovantes pour améliorer la visibilité et l’impact des projets.
• Gestion et suivi du budget : Maitrise des coûts, suivi du budget , des facturations auprès des différents prestataires.

Expérience et formation souhaitée : 

• Formation de niveau Master dans le domaine de la communication, marketing événementiel, communication digitale, ou filière équivalente.
• Nous cherchons un( e) professionnel(le) aguerri (e) ,
• Expérience confirmée et reconnue de minimum 3 à 5 ans dans un poste de communication événementielle et/ou sponsoring sportif, en entreprise . en agence ou structures patronales.
• Maîtrise de la gestion budgétaire et coordination de projets multi-acteurs.
• Connaissance du monde de l'entreprise, de ses enjeux, ses actualités et du système mutualiste est un plus.

Qualités personnelles :

• Esprit d’équipe, sens de l’initiative et curiosité.

• Aisance relationnelle, dynamisme, capacité à s’adresser à des profils variés (partenaires, influenceurs, collègues, élus Harmonie Mutuelle, prestataires…).

• intérêt pour la santé, la prévention et les enjeux de sociétaux.

• Rigueur, fiabilité, bonne gestion des délais et du stress.

• Force de proposition, vous aimez trouver de nouvelles idées.

• Vous savez faire preuve d’une bonne compréhension des demandes et des besoins.

• Connaissance et appétence pour l’événementiel.

• Vous avez un bon sens de l'organisation, une capacité à gérer plusieurs projets en parallèle, et savez faire preuve d’autonomie.

• Vous aimez le terrain, le contact humain, les imprévus, et savez vous adapter à un rythme parfois soutenu.

Outils informatiques : 

• Vous maîtrisez les codes et formats des réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn, TikTok…) et avez une appétence pour l’écriture de contenus engageants.

• Connaissances et intérêt pour le monde de l’influence : vous suivez les tendances, comprenez les mécanismes des collaborations marques/influenceurs et êtes capable d’interagir avec ces profils avec professionnalisme.

• Vous êtes à l’aise avec la création de visuels et le montage vidéo (CANVA , Playplay, Suite Adobe).

• Vous connaissez la chaîne graphique et maîtrisez les logiciels de PAO , Office365 et outils d’e-mailings .

• Autonomie, créativité et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

• Excellentes qualités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles.

Permis de conduire : 

• Vous êtes titulaire du permis de conduire B, des déplacements étant à prévoir en soirée et le week-end lors des événements.

Nos avantages : 

• Prime variable sur les objectifs commerciaux et accord d’intéressement  
• Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (à partir de 6 mois d'ancienneté)  
• Travail du lundi au vendredi / Horaires flexibles  
• 22,5 jours de RTT par an 
• Véhicule de service 
• Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l’employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances…) 
• Forfait mobilité durable : jusqu’à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l’abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 euros au total)   
• Contrat collectif santé et prévoyance 
• Plan d’épargne entreprise, plan d’épargne retraite et compte épargne temps 
• Formation : un parcours complet avec une plateforme d’apprentissage en ligne 
• 2 jours d'engagement solidaire par an au profit d’associations 

  Le processus de recrutement :  

1. Evaluation de votre CV par le recruteur 
2. Entretien téléphonique avec le recruteur  
3. Entretien RH en visio avec le recruteur 
4. Test de personnalité suivi d’un débrief avec le recruteur  
5. Entretien en présentiel avec votre futur(e) manager