Chargé de Communication H/F

Le poste : 

En tant que Chargé(e) de Communication, vous rejoignez le service Communication de la Direction Territoriale Grand Ouest pour un CDD de 6 mois.

Véritable relais de la stratégie de communication interne et externe, vous contribuez à renforcer la visibilité et la reconnaissance d’Harmonie Mutuelle en tant qu’acteur de santé engagé et entreprise mutualiste à mission.

Vos actions participent directement au déploiement des ambitions stratégiques de la mutuelle et à la valorisation de ses initiatives sur le territoire.

Vous rejoignez une équipe de 9 personnes, réparties entre Rennes, Angers et Vannes.  

Vos missions principales :

Au quotidien, vous intervenez sur 3 volets :

Communication interne :

• Vous animez et dynamisez les canaux internes : newsletter, intranet, réseau social Viva Engage.
• Vous produisez les contenus : infographies, vidéos, articles, …
• Vous suivez les indicateurs pour analyser la performance des actions, et en rédigez un support de présentation pour la direction et/ou l’équipe.
• Vous proposez des pistes d’amélioration continue pour renforcer l’efficacité des communications internes.

Evénementiel interne & externe :

• Vous organisez et coordonnez des événements internes ou externes : séminaires, inauguration de sites, …
• Vous coordonnez la logistique de l’événement : prestataires, interlocuteurs internes, logistique matérielle et invitations.
• Vous participer à la valorisation de ces événements à travers des plans de communication.

Création de contenus

• Vous réalisez des supports vidéos : en autonomie (tournage, montage, diffusion) ou en lien avec un prestataire externe.
• Vous créez des publications pour les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, YouTube, Facebook) en cohérence avec la ligne éditoriale nationale.
• Vous contribuez au plan médias Grand Ouest : choix des espaces publicitaires, coordination des intervenants, rédaction et création de contenus.

En complément, vous participez au suivi des partenariats et des actions de visibilité locales.

Vous pourrez aussi appuyer l’équipe dans le suivi budgétaire des opérations de communication.

Expérience souhaitée :

• Vous justifiez d’une première expérience réussie (2 à 3 ans) dans un service communication, idéalement au sein d’une organisation multi-sites ou d’un grand groupe.

Qualités personnelles :

• Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles, votre sens de l’organisation, votre créativité et votre esprit d’initiative.
• Vous savez travailler avec rigueur tout en restant agile face aux imprévus.
• Vous partagez nos valeurs mutualistes et avez à cœur de contribuer à un projet collectif.

Outils informatiques :  

• Vous maitrisez le Pack Office, vous avez une bonne connaissance de la suite Adobe, Canva, des outils collaboratifs et êtes à l’aise avec l’univers des médias sociaux.
• Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et bureautiques.  
• Vous serez formé(e) aux logiciels et aux processus internes d’Harmonie Mutuelle.

Nos avantages :  

• Accord d’intéressement
• 22,5 jours de RTT par an
• Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l’employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances…)
• Forfait mobilité durable : jusqu’à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l’abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 euros au total) 
• Contrat collectif santé et prévoyance
• Plan d’épargne entreprise, plan d’épargne retraite et compte épargne temps
• Formation : un parcours complet avec une plateforme d’apprentissage en ligne
• 2 jours d'engagement solidaire par an au profit d’associations

Le processus de recrutement :

1. Evaluation de votre CV par le recruteur
2. Echange téléphonique avec le recruteur
3. Entretien en présentiel avec le recruteur et votre future manager