Tech Lead Java (H/F)

Le poste en quelques mots :

Souhaitez-vous de nouveaux challenges ?

N'attendez plus et rejoignez nos équipes agiles sur un poste de Tech Lead Java (H/F) sur Orléans  et ses alentours.

 

Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez :

• Définir l’architecture technique des projets et garantir la cohérence des choix technologiques.
• Encadrer et accompagner une équipe de développeurs pour assurer leur montée en compétences et le respect des bonnes pratiques.
• Concevoir, développer et optimiser des applications en Java et Angular ou ReactJS.
• Piloter la mise en place et l’amélioration des pipelines d’intégration et de déploiement continus (CI/CD) avec Jenkins.
• Garantir la qualité du code en instaurant des standards de développement, des revues de code et des tests automatisés.
• Collaborer avec les équipes métiers et techniques pour aligner les solutions techniques avec les besoins fonctionnels.
• Assurer un rôle de référent technique et proposer des solutions innovantes pour répondre aux enjeux des projets.
• Travailler en mode Agile et participer activement aux cérémonies Scrum (daily, sprint planning, revue, rétrospective).

Compétences Techniques :

• Excellente maîtrise de Java et Angular ou ReactJS.
• Expertise en architectures logicielles (microservices, cloud, API REST, etc.).
• Solide expérience en bases de données SQL et NoSQL.
• Maîtrise des outils d’intégration continue et de déploiement (Jenkins, Git, Docker, Kubernetes).
• Bonne connaissance des pratiques DevOps et des principes d’automatisation.
• Sensibilité aux normes de sécurité et aux bonnes pratiques de développement.

 

Votre profil :

• Diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique avec au moins 7 ans d’expérience en développement et encadrement technique.
• Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe technique.
• Rigueur, autonomie et excellent esprit d’analyse.
• Expérience en méthodologie Agile (Scrum, Kanban).
• La maîtrise de l’anglais est un plus.

Nos conditions et programmes internes : 

• Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu’à 3 jours par semaine) 
• Tickets restaurant (valeur faciale de 10€, 60% pris en charge par l’employeur) 
• Evénements d'intégration et autres événements internes 
• Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée  
• Programme de cooptation jusqu’à 2750 € de prime 
• Accès aux activités sociales et culturelles 
• Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage) 

 

Votre futur professionnel chez Atos : 

• Opportunités de développement professionnelle et d’évolution de carrière 
• Plus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learning 
• Un accompagnement de proximité

 

Fourchette de salaire selon expérience : 46
- 58 k€

 

Prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous ? Saisissez votre chance et postulez !