CHARGE(E) DE MISSIONS RH (H/F/X)

TRANSDEV VERSAILLES RECRUTE UN(E) CHARGE(E) DE MISSIONS RH (H/F/X)
Le secteur des transports en commun en Île-de-France vit une transformation sans précédent : l'ensemble des lignes de bus, pour la moyenne et la grande couronne, sont ouvertes à la concurrence.

Dans ce contexte, la société TRANSDEV VERSAILLES, filiale du Groupe TRANSDEV, recrute un(e) Chargé(e) de missions RH (H/F/X).
Rattaché(e) à la DRH de la filiale, vous apporterez un support à l'équipe en place.

Votre mission
ADMINISTRATION DU PERSONNEL
Assurer la gestion des données contractuelles et individuelles de l'ensemble des salariés sur l'outil paie (enquêtes administratives, entrées, modifications, sorties, titres séjour…)
Gérer le dossier du salarié entrant (DPAE, registre du personnel) et collecter les documents
Etablir les contrats de travail
Gérer les relations avec la mutuelle et prévoyance (inscription, modification, radiation…)
Rédiger les divers courriers aux salariés (fin de période d'essai, démission, congé parental, congé sans solde…)
Réaliser le suivi des intérimaires, en lien avec l'exploitation
Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs et du service paie (externalisé) pour toutes les données relatives au salarié (modification de données contractuelles ou non, absences, entrées, sorties…)
Contrôle, dispatching et gestion de premier niveau de la boite email du service RH
Préparer les communications du service aux services internes

PAIE
Transmettre les éléments de paie, conformément au calendrier de paie
Collecter les demandes d'acomptes, d'avances sur salaire, s'assurer de leur validation et les transmettre au service paie et à la comptabilité
Assurer un contrôle des prépaies
Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs pour toute question relevant de la paie et de la prépaie
Gérer et suivre les avis à tiers détenteur (saisie arrêt, saisie opposition, pension alimentaire, créance…)
Veiller à la bonne application des accords en paie avec l'EAP et l'exploitation

RECRUTEMENT ET GESTION DE CARRIERES
Contribuer au processus de recrutement des conducteurs en lien avec les managers et la DRH
Mettre en œuvre le plan d'intégration des collaborateurs
Accompagner les salariés dans leur mobilité
Participation au forum de recrutement

Votre profil
BAC + 2 minimum
3 ans d'expérience sur un poste similaire
Diplôme en BTS ou licence spécialisée en Ressources Humaines
Maîtrise du Pack Office
Excellent rédactionnel

Adaptabilité
Capacité à travailler en équipe et en mode projet
Bonne connaissance des process RH
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Confidentialité

Votre destination
Rejoindre Transdev Versailles (marque commerciale régionale) pour le réseau Grand Versailles, c'est…
- 460 collègues prêts à vous accueillir au sein de l'équipe
- 222 véhicules
- Un contrat à durée indéterminée
Les plus !
- Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs.
- Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir.
- Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables.
- Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.