
Poste : Contrôleur de Gestion – Consolidation
Département : Direction Financière EMEA Resorts
Rattachement hiérarchique : Contrôleur de Gestion Consolidation Senior
Périmètre : Business Unit Europe Afrique Moyen Orient Opération
Localisation : Lyon
CONTEXTE :
Au sein du département Finance de la Business Unit EMEA Resorts, en charge d’une trentaine de villages dans 10 pays de la zone, le département du Contrôle de Gestion Opération, contribue au pilotage et à l’amélioration de la rentabilité de la BU ainsi qu’à l’évolution de son modèle.
Au travers d’un pilotage rigoureux et d’analyses précises, le Contrôleur de Gestion Consolidation garanti ainsi l’intégrité et la réalité des données économiques consolidées de l’ensemble de la Business Unit (closing, budget/plan, forecast).
Se positionnant en véritable Business Partner des fonctions supports, il travaille en étroite collaboration avec ces derniers pour assurer la compréhension et la maîtrise des revenus (Offsite & Onsite) et/ou des coûts ainsi que leader le process budgétaire.
Le Contrôle de Gestion Consolidation, par sa vision transverse et des outils performants, permet de mesurer la performance économique de la BU, d’être force de proposition sur des sujets stratégiques tout en travaillant en complète coopération avec les opérationnels.
PRINCIPALES MISSIONS (en collaboration avec le Contrôleur de Gestion Consolidation Senior)
Analyser, consolider & challenger :
Pilotage financier des coûts Supports et suivi de la Capacité
Pilotage de la performance des ventes locales (IRES : In Resorts Experiences Sales)
Construire une communication financière solide (Executive Summary, Présentation Budgétaire etc.)
Projets / Etudes
EXPERIENCE & FORMATION REQUISE :
Formation : Master, Bac+5 en Ecole de Commerce.
Langue : Capacité professionnelle complète en anglais.
Outils : excellente maitrise Excel indispensable, maitrise d’Oracle Hyperion & PowerBi.
Expérience professionnelle : 5 ans d’expérience réussie en contrôle de gestion / audit externe
Une connaissance du secteur Touristique/Hôtellerie est un plus.
COMPETENCES :
Rigoureux, autonome, fiable et organisé
Proactif, curieux et force de proposition
Esprit d’analyse, de synthèse et capacité rédactionnelle
Anticipation, approche par les risques et gestion des priorités
Positive mindset, très bonnes relations interpersonnelles, bonne capacité à challenger ses interlocuteurs
Grande capacité d’adaptation et de travail en équipe et en transversal
| Contrat | : | CDI |
|---|---|---|
| Lieu de la mission | : | Rhône Lyon |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Non |
| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Secteur | : | Comptabilité, Gestion, Finances |