Cadre responsable du service de rééducation H/F

Dans le cadre d'un remplacement suite à un départ à la retraite, nous recherchons, pour notre SMR et dès que possible un(e) Cadre responsable du service de rééducation.

Vos missions incluront :

• Encadrement et management des équipes avec le manager de proximité :
  · Co-encadrer les équipes de rééducation et le responsable du service de diététique avec le manager de proximité.
  · Garantir cohésion, circulation de l’information et collaboration entre les professionnels du service.
  · Participer à l’évaluation des compétences, à la formation continue et au plan de formation.
  · Organiser les plannings, gérer les absences, anticiper les besoins en personnel et veiller au bien-être au travail.
  · Suppléer en cas d’aléas managériaux.

• Organisation et optimisation des espaces et des plannings
  · Concevoir et mettre en place une organisation spatiale adaptée (salles, matériel, flux).
  · Gérer l’organisation du plateau technique de rééducation.
  · Développer et déployer des outils de gestion des plannings patients pour optimiser la prise en charge et limiter les temps d’attente.

• Responsabilité stratégique et opérationnelle du service
  · Assurer la responsabilité globale du service de rééducation en lien avec les autres services et rendre compte à la direction.
  · Collaborer avec les médecins pour adapter les prises en charge et garantir qualité et sécurité des soins.
  · Veiller à l’intégration de la rééducation dans l’établissement et fluidifier les parcours de soins en lien avec les cadres de santé.
  · Superviser l’organisation des flux patients (hospitalisation complète et hôpital de jour) et la qualité de la cotation PMSI, avec l’appui de la cadre de rééducation.
  · Élaborer le plan d’investissement en cohérence avec le projet d’établissement et les besoins des équipes.
  · Assurer le suivi du cycle de vie du matériel médical.

• Amélioration continue et projets
  · Gérer la qualité et promouvoir la certification HAS.
  · Piloter des projets d’amélioration des pratiques (protocoles de rééducation, parcours patients).
  · Mettre en place, suivre et analyser des indicateurs de qualité et d’efficacité des soins.
  · Assurer une veille sur les innovations en rééducation et les évolutions réglementaires.
  · Assumer le rôle de Référent Handicap de l’établissement.

• Relations avec les parties prenantes et partenariats
  · Représenter le service en réunions institutionnelles et auprès des partenaires externes.
  · Participer et s’investir dans les comités institutionnels.

Diplôme de cadre de santé ou équivalent, avec une spécialisation en rééducation. Diplôme universitaire apprécié : MASTER 2 domaine de la santé.

Expérience :

• Expérience significative en management d’équipe en rééducation, idéalement en SMR ou en SSR. 

Atouts :

• Expérience en gestion de projet, connaissance des outils informatiques de gestion de plannings et de suivi patients. 

• Expérience dans la gestion d’un HDJ 

Rémunération : Selon grille de la convention collective FEHAP et expérience 

Avantages :

• Restaurant d'entreprise à tarif préférentiel (2,90€ le repas) ;

• Prestations du CSE (Chèques vacances, tarifs préférentiels, ...) ;

• Accès au catalogue d'Action Logement ;

• Tarifs préférentiels sur notre offre de services Optique, Audio et Dentaire pour vous, votre conjoint(e) et vos enfants.

Modalités :

• Contrat CDI

• Contrat à temps plein