Description
Au sein d'un acteur majeur du secteur de la propreté, vous intégrez une structure dynamique pour accompagner le développement de l'activité. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez en véritable partenaire des équipes opérationnelles pour sécuriser les relations individuelles et collectives de travail.
Vos Missions Principales :
*Conseil et Gestion Individuelle :
-Apporter un conseil juridique quotidien aux managers de terrain (Chefs de secteur, RH).
-Piloter les dossiers disciplinaires, les inaptitudes et les ruptures de contrat.
-Sécuriser la gestion du temps de travail et la modulation selon les spécificités des sites.
-Préparer et suivre les contentieux prud'homaux en lien avec les conseils externes.
Relations Collectives :
-Préparer les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT) : ordres du jour, documents obligatoires et PV.
-Garantir la conformité des élections professionnelles.
-Appuyer la direction dans le cadre des négociations collectives.
*Conformité et Prévention :
-Veiller à l'application de la Convention Collective de la Propreté.
-Assurer la conformité réglementaire globale (RGPD, droit commercial, concurrence).
-Apporter un soutien juridique sur les enjeux de sécurité au travail et de prévention des risques.
Expertise et Formation :
-Réaliser une veille juridique constante sur la législation sociale et sectorielle.
-Concevoir et animer des modules de sensibilisation juridique pour les managers
Profil recherché
Vous devez être titulaire d'un Bac+5 en droit social ou équivalent et avoir au moins 5 années d'expérience.
Expérience : Une première expérience dans un secteur à forte intensité de main-d'œuvre (propreté, sécurité, multiservices) est un atout majeur.
Compétences : Excellente connaissance du droit du travail et capacité à évoluer dans un environnement multi-sites et multi-clients.
Qualités : Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre sens opérationnel et votre capacité à faire preuve de pédagogie et de diplomatie.
Informations Complémentaires
Collaboration : Travail étroit avec les directions d'exploitation, commerciale et QHSE.
Déplacements : Mobilité ponctuelle à prévoir sur les sites clients (médiations, enquêtes internes).
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | Temporaire |
| Durée du contrat | : | 33 jour(s) |
| Lieu de la mission | : | Paris Paris |
| Niveau d'étude | : | Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA... |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Non
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| Début de la mission | : | 16/02/2026 |
| Salaire Annuel Brut : | : | 45000€ |
| Secteur | : | Droit,Juridique, Fiscalité |
