Description
Dans le cadre du déploiement d'un nouveau processus paie et d'une réorganisation de l'activité, nous recherchons un GESTIONNAIRE DE PAIE ET DONNEES RH (F/H). Vous jouez un rôle de "garant de la fiabilité" durant cette phase de transition technologique.
Sous la responsabilité du Responsable Paie, vous assurez la qualité des données et la fluidité des interfaces entre nos outils :
- audit et contrôle : vérifier les données d'embauche saisies dans SEZAME et leur bonne intégration dans notre outil de paie Convergence.
- analyse de flux : identifier, analyser et traiter les rejets d'interfaces pour garantir une paie sans erreur.
- gestion opérationnelle : réaliser les saisies complémentaires et piloter l'intégralité des travaux liés aux Soldes de Tout Compte (STC).
- compliance : effectuer les contrôles de paie rigoureux via l'outil MyControl.
Localisation : Nantes centre (accessible en transports en commun / mobilité douce).
Rémunération : 2 600 € bruts mensuels (13ème mois inclus).
Horaires de bureau : 09h00 - 12h00 / 13h00 - 17h00 (35h/semaine).
Profil recherché
Nous recherchons un(e) professionnel(le) de la paie reconnu(e) pour sa rigueur d'analyse et son aisance avec les outils ERP complexes.
Compétences : maîtrise des mécanismes de paie et idéalement connaissance des outils du groupe (ou capacité d'adaptation rapide à de nouveaux logiciels).
Qualités : esprit logique, goût pour le traitement de données et capacité à travailler dans un environnement en mutation.
Le + : une première expérience dans un grand groupe ou sur un projet de migration/changement d'outil paie.
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | Temporaire |
| Durée du contrat | : | 10 mois |
| Lieu de la mission | : | Loire-Atlantique Nantes |
| Niveau d'étude | : | Bac + 3 : licence |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Non
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| Début de la mission | : | 27/03/2026 |
| Salaire : | : | 2600 Mensuel |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
