Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines ?
Rejoignez EDF et la Centrale Nucléaire de Saint Alban située à mi chemin entre Lyon et Valence (possibilité de logement).
Vous intégrez notre service Appui Logistique Protection composé de 4 sections : protection de site, pièces de rechange, système d'informations et pôle immobilier. Ce Service a un effectif de 78 personnes dont 36 en horaires 3x8 pour la surveillance du site. Vous travaillez avec l'équipe d'encadrement et les managers de ce Service.
Vos missions ?
Gestion des compétences :
Cartographie de compétences : appui transverse aux managers pour la mise à jour et le suivi pour les 4 sections et l'encadrement du service. Interface avec le Service Commun de Formation pour exploiter au mieux l'outil.
Appui aux managers pour la mise à jour de carnets de compagnonnage existants, avec foisonnement entre sections.
Contrôle des carnets individuels de formation au sein des sections et au niveau de l'encadrement du service
Appui aux réponses apportées aux sollicitations du Service Commun de Formation
Participation et appui pour les réunions "Comités de Compétences".
Appui au management :
Gestion des indicateurs de pilotage du service
Appui à l'animation managériale de la qualité vie au travail (appui à l'animation du groupe interne QVT) et à la communication interne au service (préparation des points mensuels)
Analyse des indicateurs RH pour définition de plans d'action (par exemple sur le suivi des heures supplémentaires)
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez EDF, votre tuteur est présent tout au long de votre alternance et vous accompagne pour votre réussite.
L’alternance chez EDF : vidéo
Vous êtes en une licence professionnelle RH et souhaitez poursuivre en Master RH, votre profil nous intéresse !
Qualités recherchées : rigueur, efficacité, engagement.
Postulation : CV + lettre de motivation + 2 derniers bulletins scolaires.
Si vous êtes présélectionné(e) pour cette offre, vous vous engagez à être disponible le 01 avril 2026 pour rencontrer nos équipes lors d'un entretien de recrutement.
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous !
Vous êtes en une licence professionnelle RH et souhaitez poursuivre en Master RH, votre profil nous intéresse !
Qualités recherchées : rigueur, efficacité, engagement.
Postulation : CV + lettre de motivation + 2 derniers bulletins scolaires.
Si vous êtes présélectionné(e) pour cette offre, vous vous engagez à être disponible le 01 avril 2026 pour rencontrer nos équipes lors d'un entretien de recrutement.
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous !
| Contrat | : | CDI |
|---|---|---|
| Lieu de la mission | : | Isère Grenoble |
| Niveau d'étude | : | Post BTS - DUT |
| Expérience | : | Débutant |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Non |
| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Secteur | : | Tourisme, Restauration |
