Mission d'appui au pilote du système de management environnemental à EDF Hydro Centre F/H

Le groupe EDF est l’un des premiers électriciens mondiaux et le premier producteur hydroélectrique de l’Union européenne. L’hydroélectricité est la première des énergies renouvelables et représente 12 % de la production d’EDF en moyenne. Elle contribue au mix énergétique décarboné

Nous vous proposons de réaliser votre apprentissage au sein d’EDF Hydro et plus particulièrement à EDF Hydro Centre. L’unité est composée d’environ 650 salariés chargés de l'exploitation et de la maintenance de 75 aménagements hydroélectriques répartis sur 15 départements, principalement à partir des Groupement d’exploitation hydraulique (GEH) Dordogne, Lot-Truyère et Loire-Ardèche.

Environnement professionnel :

La mission s’exerce en appui au pilote du système de management environnemental, au sein du pôle Environnement et territoires faisant partie lui-même de la direction Développement, valorisation et territoires (DEVAT). Constituée d'une vingtaine de personnes en charge de la relation avec les territoires et les services de l'état, de projets de développement de nouveaux moyens de production, de l’environnement (qualité de l'eau, gestion des sédiments, biodiversité, etc.), du système de management de l’environnement et du pilotage de la performance financière et des achats.

Contexte de la mission :

Audits ISO 14001 en octobre 2026 et octobre 2027.

La mission de l’alternant sera :

• d’analyser, en lien avec les équipes de terrain, les écarts environnementaux des usines hydroélectriques et des ateliers mécaniques et de s’assurer de la mise en œuvre d’actions d’amélioration efficaces,
• de contribuer à la mise à jour de l’analyse environnementale et de l’état de conformité réglementaire des entités avec les membres de l’encadrement des équipes opérationnelles,
• de faire des bilans périodiques des indicateurs de performance environnementale,
• d’être en appui des équipes opérationnelles, lors de visites terrain, pour identifier les écarts et pistes d’amélioration en matière d’environnement industriel et faire un compte-rendu avec proposition d’un plan d’action.
• de contribuer à mettre en place des actions de sensibilisation environnementale du personnel.

Profil recherché : Bac + 3.

Domaine d’activité de l’entreprise : exploitation de moyens de production hydroélectriques.

Lieu de travail : Siège d’EDF Hydro Centre, au 18 avenue Poincaré 19100 Brive-La-Gaillarde. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur Limoges la première année.

Début de la mission : mi-août 2026. (Durée de la mission : 2 ans)

Compétences souhaitées :

Maîtrise du pack office (Word, Excel, Powerpoint) et des outils collaboratifs (Teams, Sharepoint), qualité rédactionnelle, notions sur la norme ISO 14 001, notions en réglementation environnementale.

Qualités requises : autonomie, maturité, sens du relationnel et du service.

Permis B indispensable : déplacements possibles sur sites isolés (usines et barrages hydroélectriques).

Profil recherché : Bac + 3.

Domaine d’activité de l’entreprise : exploitation de moyens de production hydroélectriques.

Lieu de travail : Siège d’EDF Hydro Centre, au 18 avenue Poincaré 19100 Brive-La-Gaillarde. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur Limoges la première année.

Début de la mission : mi-août 2026. (Durée de la mission : 2 ans)

Compétences souhaitées :

Maîtrise du pack office (Word, Excel, Powerpoint) et des outils collaboratifs (Teams, Sharepoint), qualité rédactionnelle, notions sur la norme ISO 14 001, notions en réglementation environnementale.

Qualités requises : autonomie, maturité, sens du relationnel et du service.

Permis B indispensable : déplacements possibles sur sites isolés (usines et barrages hydroélectriques).