Chargé.e de communication digitale H/F Alternance

Le poste :  

La Direction de la Communication nationale d’Harmonie Mutuelle recherche un(e) alternant(e) pour la rentrée. Rattaché(e) au pôle "Engagement et contenus", vous contribuerez à répondre aux besoins de communication politique vers nos élus, des représentants de nos adhérents et entreprises clientes.

Vous serez accompagné(e) au quotidien pour monter en compétence en communication au sein de la première entreprise mutualiste à mission. Intégré(e) dans une équipe à taille humaine et dans un cadre de travail favorisant l’apprentissage, vous développerez progressivement une expertise sur l’environnement mutualiste, la gestion d’intranets (technologie Drupal) et d’outils de communication.

Vos missions principales : 

- Gestion de l’intranet de nos élus

• Vous gérez l’administration du site en lien avec les équipes techniques internes et prestataires développeurs (anomalies, évolutions de fonctionnalités, ateliers de design…)
• Vous contribuez et mettez à jour les contenus régulièrement dans l’intranet (articles, documents, vidéos, infographies, interviews d’élus…)
• Vous construisez et déployez un plan d’accompagnement au changement et de communication pour acculturer les cibles à l’appropriation de ce nouvel outil (participation à des formations, kit de communication à créer…)
• Vous produisez et suivez des indicateurs afin de mesurer l'efficacité des contenus et de s’assurer de la pertinence et de l’efficacité de la stratégie éditoriale fixée

- Gestion de projet de communication

• Vous aidez à la conception et à la mise en œuvre de plans de communication selon les besoins et demandes des directions internes politiques (animation de la vie mutualiste, instances)
• Vous participez à la création ou suivi des supports de communication à destination de nos élus (suivi de la production d’une vidéo trimestrielle de notre président et de notre directrice générale, création et suivi de la newsletter mensuelle...)

Expérience souhaitée :  

• Vous souhaitez préparer un Bac +4/5 en communication (École de communication, Écoles de commerce, IAE, Université). 
• Vous avez une bonne capacité rédactionnelle et êtes un utilisateur averti des outils web.

Qualités personnelles :  

• Communication orale et à l’écoute active

• Curiosité, ouverture d’esprit, créativité

• Rigueur rédactionnelle

• Organisation et autonomie dans le suivi des dossiers

• Esprit d’équipe, capacité d’entraide et envie d’apprendre auprès de collègues expérimentés

• Aisance avec les outils bureautiques et digitaux

• Adaptabilité, dynamisme et implication

Outils informatiques :  .  

• Vous serez formé(e) aux logiciels et aux processus internes d’Harmonie Mutuelle. 

Ce que nous proposons :

Une équipe à taille humaine et multi-sites (Angers / Paris / Nancy) et aux compétences transverses (rédactionnel, technique outils digitaux, gestion de projet, stratégie de communication…). Un poste varié dans le domaine de la communication politique et de la gestion de projets.

Un poste basé à Angers avec des déplacements à prévoir.

Nos avantages :   

• Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l’employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances…);
• Accord d’intéressement ;
• Forfait mobilité durable : jusqu’à 400 € par an (cumulable avec le remboursement de l’abonnement aux transports en commun, dans la limite de 600 € au total) ;
• Contrat collectif santé et prévoyance ;
• Une communauté active de plus de 250 alternants répartis dans toute la France ;
• Un parcours d’intégration dédié et un accès à des formations internes en libre-service ;
• Un suivi personnalisé par les Ressources Humaines et votre tuteur ;
• Des opportunités de postes possibles au sein du Groupe Vyv à l’issue de l’alternance ;
• La possibilité de participer à des événements internes et des actions porteuses de sens comme des courses solidaires, des challenges sportifs ou des actions de prévention sur la santé.

Le processus de recrutement :  

1. Evaluation de votre CV par le recruteur
2. Entretien téléphonique avec le recruteur
3. Entretien en présentiel avec votre futur(e) manager et votre futur(e) tuteur