Responsable des Activités Digitales H/F

Le poste

Au sein d’Harmonie Mutuelle, le média Harmonie Santé diffusé à 2 millions d'exemplaires s’impose comme un acteur de référence en matière d’information et de prévention santé : un magazine à forte diffusion, un site digital en croissance, des newsletters engagées et un écosystème social media structuré.

Dans un contexte de transformation des usages (SEO, IA, plateformes sociales, nouveaux formats), le média accélère sa mutation vers un modèle digital intégré, orienté performance, audience et innovation.

En tant que Responsable des activités Digitales, vous définissez et pilotez la stratégie digitale globale du média, avec une ambition claire : maximiser la visibilité, la performance et l’engagement sur l’ensemble des canaux.

Rattaché(e) à la direction, vous encadrez une équipe de 3 experts (SEO, contenus, social media) et jouez un rôle clé dans la structuration et l’accélération de la croissance digitale.

Vos missions

1. Stratégie digitale globale

• Vous définissez et pilotez une stratégie omnicanale intégrée (site, réseaux sociaux, newsletters, magazine numérique).
• Vous garantissez la cohérence globale de l’écosystème digital.
• Vous identifiez les leviers de croissance et d’innovation.

2. Acquisition, visibilité et performance

• Vous pilotez la stratégie SEO / GEO / SEA et la visibilité sur les moteurs de recherche et IA.
• Vous développez les stratégies d’acquisition (netlinking, partenariats, contenus).
• Vous optimisez les parcours utilisateurs et la performance des dispositifs digitaux.

3. Développement des audiences

• Vous accélérez la croissance et la performance des newsletters (acquisition, engagement, fidélisation).
• Vous supervisez les campagnes emailing.
• Vous définissez et pilotez la stratégie social media globale (positionnement, formats, croissance, engagement).
• Vous développez la notoriété et l’influence du média sur l’ensemble des plateformes.

4. Valorisation éditoriale

• Vous supervisez la production et l’évolution du magazine numérique.
• Vous optimisez l’expérience de lecture (UX, formats, accessibilité, enrichissement digital).
• Vous pilotez les campagnes de diffusion et de promotion multi-canal.
• Vous développez les synergies entre les différents canaux (site, social, newsletters).

5. IA, innovation et transformation

• Vous définissez et déployez les usages de l’IA dans les métiers du média.
• Vous pilotez l’implémentation d’outils (automatisation, knowledge management, chatbot).
• Vous identifiez et activez des leviers d’innovation éditoriale et technologique.

6. Pilotage de la performance

• Vous structurez un pilotage data-driven (KPI, performance, ROI).
• Vous suivez et analysez les résultats pour ajuster les priorités en continu.
• Vous garantissez une logique d’amélioration continue sur l’ensemble des dispositifs.

7. Management & écosystème

• Vous encadrez et développez une équipe de 3 collaborateurs.
• Vous pilotez les agences et partenaires externes (SEO, tech, outils digitaux).
• Vous structurez une culture de performance, d’exigence et d’innovation.

Expérience souhaitée :

• Formation Bac +5 en digital, marketing ou médias.
• Expérience confirmée en stratégie digitale dans un environnement média ou content-driven.
• Expertise solide en SEO, acquisition et pilotage de la performance.
• Bonne maîtrise des enjeux data, CRM/emailing et social media.
• Forte appétence pour les sujets IA et innovation digitale.
• Leadership affirmé, vision stratégique et capacité à structurer des dispositifs complexes.

Qualités personnelles :

• Vision stratégique et capacité à structurer une stratégie digitale globale orientée performance.
• Leadership affirmé, capable de fédérer et développer une équipe pluridisciplinaire.
• Fort esprit analytique, pilotage par la data et sens des résultats (KPI, ROI, audience).
• Agilité et adaptabilité dans un environnement digital en forte évolution (IA, SEO, médias).
• Culture de l’innovation, capacité à proposer et activer de nouveaux leviers de croissance.
• Exigence et rigueur, notamment sur les sujets éditoriaux et de performance.

Nos avantages :  

• Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l’employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances…)
• Forfait mobilité durable : jusqu’à 400 € par an (cumulable avec le remboursement de l’abonnement aux transports en commun, dans la limite de 600 euros au total) 
• Contrat collectif santé et prévoyance
• RTT
• Statut Cadres