Description
🎯 Vos missions principales :
Pilotage des projets immobiliers & stratégie patrimoniale
- Étudier la faisabilité technique, réglementaire et financière des projets (création, transformation, réhabilitation),
- Définir, piloter et suivre les budgets (CAPEX) en cohérence avec les business plans,
- Établir et suivre le planning annuel des projets validés,
- Garantir la qualité et la conformité des dossiers soumis aux administrations (mairies, préfectures, SDIS, DREAL…),
- Assurer la bonne exécution des travaux dans le respect des délais, des coûts et des exigences d’exploitation commerciales
Maintenance, conformité & exploitation
- Piloter l’ensemble des opérations de maintenance et de mise en conformité du parc immobilier,
- Garantir la réalisation des contrôles réglementaires et la levée des réserves,
- Assurer le support au réseau sur les problématiques liées aux bâtiments (sécurité, accès, fluides, clos et couvert…),
- Gérer les campagnes de mise en conformité et les obligations réglementaires (ICPE, décret tertiaire…).
Performance énergétique & innovation
- Participer activement aux projets de décarbonation des bâtiments et à l’amélioration de leur performance énergétique (GTB, CVC, photovoltaïque…),
- Assurer une veille technologique et réglementaire continue,
- Être force de proposition sur les solutions innovantes permettant d’optimiser les coûts et l’impact environnemental.
Pilotage des données & performance
- Assurer la fiabilité et la consolidation des données patrimoniales,
- Produire et suivre les indicateurs nécessaires au pilotage stratégique de l’activité,
- Optimiser les outils de suivi et de gestion du patrimoine.
Management & animation d’équipe
- Animer, fédérer et développer votre équipe dans une logique de performance collective,
- Organiser les rituels managériaux et accompagner la montée en compétences,
- Développer l’engagement des collaborateurs en lien avec les dispositifs Groupe (enquête Saint-Gobain & Moi, démarche Conquête 2035…),
- Assurer le pilotage RH (objectifs, entretiens, plans de développement…).
Coordination & relations internes / externes
- Être un partenaire clé des différents services internes (réseau, marketing, siège…),
- Assurer la relation avec les prestataires, maîtres d’œuvre et entreprises,
- Sélectionner, challenger et piloter les partenaires dans une logique de performance et d’exigence qualité,
- Garantir l’image et les engagements de l’entreprise dans l’ensemble de vos interactions.
Profil recherché
POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.
Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d’aménagement.
Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.
Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.
En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.
Découvrez POINT.P en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=NboMqmTHk68
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