
Responsable Formation Resort (H/F)
- Référence: R-596
- Date de dépot: 10/06/2026
- Entreprise: Club Med
- Site Internet Club Med
Description
Vous êtes
- Convivial, vous incarnez mieux que quiconque les valeurs du Club Med auprès des clients et des collaborateurs
- Pièce maitresse, vous travaillez en coordination avec différents services et contribuez à notre succès
- Structuré, vous connaissez nos process sur le bout des doigts et savez les appliquer
Vous allez
- Gérer la formation et le développement de GE et GO dans le village : formation 1ère saison : intégration des nouveaux arrivants, formation pour soutenir les managers : les clés GO, prises aux managers de gare, formation fonctionnelle : comportementale, vente, langues, gestion
- Elaborer un diagnostic avec les responsables et proposer un plan de formation continue aux équipes
- Prévoir avec les responsables le déploiement de la formation (en fonction de la disponibilité des équipes)
- Travailler en partenariat avec les responsables du resort dans le déploiement de la formation technique
- Élaborer et actualiser le contenu intégration et mobilisation des G.O clés
- Animer une session de formation en partenariat avec le responsable du contenu technique
- Assurer la logistique nécessaire au bon déroulement de la formation
- Contribuer aux événements et aux projets de l'Université des talents
En devenant G.O Responsable Formation Resort, vous allez pouvoir bénéficier des infrastructures et activités proposées par Club Med. Si le cœur vous en dit, vous pourrez même monter sur scène pour montrer vos talents !
Alors, qu'attendez-vous pour préparer vos bagages ?
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Convivial, vous incarnez mieux que quiconque les valeurs du Club Med auprès des clients et des collaborateurs
- Pièce maitresse, vous travaillez en coordination avec différents services et contribuez à notre succès
- Structuré, vous connaissez nos process sur le bout des doigts et savez les appliquer
Vous allez
- Gérer la formation et le développement de GE et GO dans le village : formation 1ère saison : intégration des nouveaux arrivants, formation pour soutenir les managers : les clés GO, prises aux managers de gare, formation fonctionnelle : comportementale, vente, langues, gestion
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- Prévoir avec les responsables le déploiement de la formation (en fonction de la disponibilité des équipes)
- Travailler en partenariat avec les responsables du resort dans le déploiement de la formation technique
- Élaborer et actualiser le contenu intégration et mobilisation des G.O clés
- Animer une session de formation en partenariat avec le responsable du contenu technique
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Alors, qu'attendez-vous pour préparer vos bagages ?
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDD |
|---|---|---|
| Durée du contrat | : | 3 à 6 mois |
| Lieu de la mission | : | |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Non |
| Début de la mission | : | 11/06/2026 |
| Secteur | : | Commercial, Distribution |
Postée par Club Med le 10/06/2026
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Nous avons près de 70 Resorts, ouverts été comme hiver, dans 26 pays. Nous proposons des vacances haut de gamme, à la montagne et à la mer. Nos clients sont en quête de bonheur et de liberté.
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