IT Business Analyst H/F

Le poste :  

En tant que IT Business Analyst H/F, vous intégrez le Centre d’Expertise Socle Back-office et Produit, vous interviendrez dans l'évolution et la maintenance du système d'information en coordination avec les tribus et les directions opérationnelles.

Vous prendrez en charge les sujets dès l’émergence et traiterez entre autres le cadrage fonctionnel en ayant une approche transverse de la solution à mettre en œuvre. Votre expertise portera sur la mise en œuvre des concepts Prestations concernant les produits et contrats santé intégrés et les briques associées, et plus particulièrement la partie Tableaux de garantie.

Vous contribuerez à faire rayonner les projets et les succès de l'équipe en assurant une communication régulière et adaptée à tous les niveaux de l'entreprise.

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Missions principales :

o   Assurer la cohérence entre les processus métier et les fonctionnalités outils

o   Echanger avec les métiers pour identifier et alimenter le backlog avec les besoins, participer à l’affinage et à l’évaluation de leur complexité de réalisation.

o   Contribuer à la conception des solutions techniques en respect des bonnes pratiques de conception

o   Contribuer à l'innovation en restant informé des évolutions légales, techniques et méthodologiques.

o   Contribuer à la performance globale en favorisant une culture du résultat et en mobilisant l'intelligence collective. 

Expérience souhaitée :  

• Vous avez une formation Bac +5 en informatique et vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire. 

Qualités personnelles : 

• Maîtrise des méthodologies de gestion de projet, de la conduite du changement, et du déploiement de solutions.
• Capacité à anticiper les besoins organisationnels et budgétaires.
• Excellentes compétences en communication et gestion des relations clients.
• Bonne compréhension des réglementations en matière de protection sociale et d’assurance.
• Expérience significative gestion de produits agiles , idéalement dans le secteur de la protection sociale ou de l'assurance.
• Capacité à prendre des décisions.

Nos avantages :   

• Accord d’intéressement  
• Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (à partir de 6 mois d'ancienneté)  
• Travail du lundi au vendredi / Horaires flexibles  
• 22,5 jours de RTT par an 
• Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l’employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances…) 
• Forfait mobilité durable : jusqu’à 400 € par an (cumulable avec le remboursement de l’abonnement aux transports en commun, dans la limite de 600 euros au total)   
• Contrat collectif santé et prévoyance 
• Plan d’épargne entreprise, plan d’épargne retraite et compte épargne temps 
• Formation : un parcours complet avec une plateforme d’apprentissage en ligne  
• 2 jours d'engagement solidaire par an au profit d’associations