
STAGE ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (F/H)
- Référence: 001-HDA-0000281_08L
- Date de dépot: 07/07/2026
- Entreprise: Randstad
- Site Internet Randstad
Description
Dépasser nos objectifs en faisant le bonheur de notre client et de nos talents ? Ça nous booste, et toi ?
Si la réponse à cette question est oui, deviens notre prochain stagiaire de l'agence d'intérim RANDSTAD Inhouse implantée à Dagneux directement au sein du site de production du leader mondial des matériaux composites avancés.
Rejoindre notre équipe, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où tu gères les recrutements de A à Z et tu accompagnes quotidiennement nos collaborateurs dans leur mission.
Pour cela, tu apprendras :
- A déterminer les besoins du client
- A trouver la meilleure stratégie de sourcing
- A développer un réseau de partenaires emploi et participer à des événements type forum de recrutement
- A réaliser l'intégralité du processus de recrutement : publication d'annonces, recherche sur les cv-thèques, pré-sélection téléphonique, entretien de recrutement et passage de tests, intégrations...
- A assurer le suivi administratif des intérimaires et CDI intérimaires : inscription candidat, organisation de formations, suivi des contrats de mission, gestion des absences, saisie des relevés d'heures, suivi des visites médicales...
- A faire vivre l'agence et à fidéliser les collaborateurs via des tours de production, des événements sécurité, des quizz...
Nous pouvons t'accueillir à temps plein dès début septembre pour une durée minimum de 1 mois. La date de démarrage du stage et sa durée peuvent être adaptées en fonction de ta formation.
Si la réponse à cette question est oui, deviens notre prochain stagiaire de l'agence d'intérim RANDSTAD Inhouse implantée à Dagneux directement au sein du site de production du leader mondial des matériaux composites avancés.
Rejoindre notre équipe, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où tu gères les recrutements de A à Z et tu accompagnes quotidiennement nos collaborateurs dans leur mission.
Pour cela, tu apprendras :
- A déterminer les besoins du client
- A trouver la meilleure stratégie de sourcing
- A développer un réseau de partenaires emploi et participer à des événements type forum de recrutement
- A réaliser l'intégralité du processus de recrutement : publication d'annonces, recherche sur les cv-thèques, pré-sélection téléphonique, entretien de recrutement et passage de tests, intégrations...
- A assurer le suivi administratif des intérimaires et CDI intérimaires : inscription candidat, organisation de formations, suivi des contrats de mission, gestion des absences, saisie des relevés d'heures, suivi des visites médicales...
- A faire vivre l'agence et à fidéliser les collaborateurs via des tours de production, des événements sécurité, des quizz...
Nous pouvons t'accueillir à temps plein dès début septembre pour une durée minimum de 1 mois. La date de démarrage du stage et sa durée peuvent être adaptées en fonction de ta formation.
Profil recherché
LE BON PROFIL CHEZ NOUS C'EST PEUT-ÊTRE LE TIEN
Tu es issu(es) d'une formation supérieure bac+2 obtenue ou plus
La communication, la gestion des priorités et le goût du challenge, ta capacité d'adaptation ainsi que ton aisance relationnelle seront de véritables atouts.
Le permis de conduire pourrait être indispensable en fonction de la localisation de ta future agence.
LE PROCESS DE RECRUTEMENT :
Déroulement des entretiens :
¿¿Après un 1er échange téléphonique, vous serez conviés sur votre futur lieu de stage.
¿¿Puis c'est ton futur manager qui prendra le relais pour te rencontrer et qui te fera part de l'avancée du processus jusqu'au recrutement.
Et bien sûr, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ¿¿
Tu es issu(es) d'une formation supérieure bac+2 obtenue ou plus
La communication, la gestion des priorités et le goût du challenge, ta capacité d'adaptation ainsi que ton aisance relationnelle seront de véritables atouts.
Le permis de conduire pourrait être indispensable en fonction de la localisation de ta future agence.
LE PROCESS DE RECRUTEMENT :
Déroulement des entretiens :
¿¿Après un 1er échange téléphonique, vous serez conviés sur votre futur lieu de stage.
¿¿Puis c'est ton futur manager qui prendra le relais pour te rencontrer et qui te fera part de l'avancée du processus jusqu'au recrutement.
Et bien sûr, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ¿¿
Informations complémentaires
| Contrat | : | Alternance |
|---|---|---|
| Durée du contrat | : | 6 mois |
| Lieu de la mission | : | Ain Dagneux |
| Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
| Expérience | : | Débutant |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Non |
| Début de la mission | : | 30/08/2026 |
| Salaire : | : | 700 Mensuel |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
Postée par Randstad le 07/07/2026
Découvrez Randstad
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Diagnostic d'accessibilité
Nouveau : obtenez une estimation rapide de compatibilité.
Evaluez la compatibilité de cette offre avec vos contraintes.
Partager cette offre
Si cette annonce ne vous correspond pas ?
Pensez à vos amis en leur partageant le lien.