Technicien de maintenance - Itinérance H/F

Dalkia Centre-Est recrute son/sa futur.e Technicien.ne de maintenance itinérant (F/H) pour son centre Tertiaire/Santé.

Prêt.e à rejoindre l’équipe de Mathieu ? Dans le cadre d'un fort développement commercial et du gain de nouveaux contrats, vous intégrez notre centre tertiaire/santé pour intervenir en itinérance sur un portefeuille de sites diffus tertiaires et résidentiels basés sur la métropole de Lyon.

Vous intervenez au cœur de nos contrats d'exploitation pour garantir le confort thermique de nos clients et le bon fonctionnement des installations.

Alors, professionnel de la maintenance, et si on se projetait sur vos missions ?

• Réaliser les opérations de conduite, de maintenance préventive et corrective, ainsi que les dépannages et petits travaux sur les systèmes énergétiques et climatiques du bâtiment (chauffage, ventilation, climatisation).
• Déceler rapidement les anomalies sur les installations et formuler un diagnostic technique précis pour intervenir efficacement.
• Être force de proposition dans l’amélioration continue du fonctionnement des installations et l'optimisation de leur performance énergétique.
• Être à l’écoute du client sur le terrain et savoir rendre compte avec clarté et professionnalisme des interventions menées.
• Appliquer rigoureusement les règles de sécurité lors de chacune de vos interventions.
• Intégrer le pôle d'astreinte secteur pour garantir la continuité de service et la mise en sécurité des équipements.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. ⛑

Vous avez une formation Bac à Bac+2 (Bac Pro avec Mention Complémentaire, BTS Thermique, Électrotechnique, Électromécanique, Maintenance des Bâtiments Tertiaires ou équivalent) avec une premier expérience d'une année réussie.

• Vous possédez de bonnes bases techniques en thermique, électrotechnique et maintenance de bâtiments ?
• Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'initiative et votre excellente adaptabilité en itinérance ?
• Vous avez un fort sens du service et une vraie orientation client ?

Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :
Une intégration organisée dès votre arrivée.

✨ La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package global conçu pour valoriser vos savoirs et compétences…:

• Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois
• Dispositifs d’intéressement et de participation
• Primes variables d’exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas…
• Votre véhicule de service
• Prime d’ancienneté à partir de 2 ans
• Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu’à 23,8 jours de RTT)
• Compte Épargne Temps (CET) et PERCO
• 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année
• Politique de mobilité interne Groupe en place

Vous candidatez… et ensuite ?

1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
2. Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Valérie.
3. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez Mathieu !

Vous avez une formation Bac à Bac+2 (Bac Pro avec Mention Complémentaire, BTS Thermique, Électrotechnique, Électromécanique, Maintenance des Bâtiments Tertiaires ou équivalent) avec une premier expérience d'une année réussie. 

• Vous possédez de bonnes bases techniques en thermique, électrotechnique et maintenance de bâtiments ?
• Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'initiative et votre excellente adaptabilité en itinérance ?
• Vous avez un fort sens du service et une vraie orientation client ?

Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :
Une intégration organisée dès votre arrivée.

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Un package global conçu pour valoriser vos savoirs et compétences…:

• Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois
• Dispositifs d’intéressement et de participation
• Primes variables d’exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas…
• Votre véhicule de service
• Prime d’ancienneté à partir de 2 ans
• Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu’à 23,8 jours de RTT)
• Compte Épargne Temps (CET) et PERCO
• 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année
• Politique de mobilité interne Groupe en place

Vous candidatez… et ensuite ?

1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
2. Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Valérie.
3. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez Mathieu !