
Acheteur Senior
- Référence: JO-0218713_1785858482
- Date de dépot: 04/08/2026
- Entreprise: Fed Group
- Site Internet Fed Group
Description
Vos missions
Rattaché(e) à la Direction, et intégré à une équipe soudée et dynamique, vous jouez un rôle clé dans la structuration et la performance des achats MRO :
* Définir et déployer la stratégie achats MRO, en structurant processus, outils et indicateurs de pilotage (ERP, OTD, coûts, qualité fournisseurs).
* Négocier et sécuriser les contrats fournisseurs, de l'appel d'offres à la rédaction, en intégrant les exigences techniques, économiques et juridiques.
* Piloter les approvisionnements au quotidien (commandes, stocks, litiges fournisseurs) pour garantir la continuité de production.
* Optimiser le panel fournisseurs et anticiper les tensions du marché MRO par un sourcing proactif.
* Garantir la performance achats sur les trois piliers coût, qualité, délais.
Conditions et avantages
* Rémunération fixe : entre 55 K€ et 65 K€ brut annuel selon profil et expérience, sur 12 mois
* CSE actif
* Télétravail : 1j/semaine
* Statut : Cadre
* Tickets restaurant / paniers repas : 10.5€
Rattaché(e) à la Direction, et intégré à une équipe soudée et dynamique, vous jouez un rôle clé dans la structuration et la performance des achats MRO :
* Définir et déployer la stratégie achats MRO, en structurant processus, outils et indicateurs de pilotage (ERP, OTD, coûts, qualité fournisseurs).
* Négocier et sécuriser les contrats fournisseurs, de l'appel d'offres à la rédaction, en intégrant les exigences techniques, économiques et juridiques.
* Piloter les approvisionnements au quotidien (commandes, stocks, litiges fournisseurs) pour garantir la continuité de production.
* Optimiser le panel fournisseurs et anticiper les tensions du marché MRO par un sourcing proactif.
* Garantir la performance achats sur les trois piliers coût, qualité, délais.
Conditions et avantages
* Rémunération fixe : entre 55 K€ et 65 K€ brut annuel selon profil et expérience, sur 12 mois
* CSE actif
* Télétravail : 1j/semaine
* Statut : Cadre
* Tickets restaurant / paniers repas : 10.5€
Profil recherché
Votre profil
* Formation Bac+3 à Bac+5, idéalement spécialisée achats.
* Minimum 5 ans d'expérience en achats MRO ou sur un poste équivalent.
* Maîtrise du CBN et des différents modes d'achat, pour un pilotage fin des approvisionnements.
* Anglais professionnel B2/C1, pour échanger sans détour avec un panel fournisseurs international.
* Connaissance fine des flux d'approvisionnement et du marché MRO, indispensable pour anticiper les tensions plutôt que les subir.
* Capacité à rebondir rapidement face aux imprévus : rupture, litige fournisseur, aléa de production.
* Relationnel fédérateur, capable d'aligner des acteurs internes aux priorités parfois divergentes (technique, qualité, finance) autour d'un objectif commun.
Process de recrutement
* Premier échange avec moi, consultant(e) en charge du recrutement, suite à la réception de votre candidature.
* Entretien 1 sur site avec les ressources humaines.
* Entretien 2 avec le directeur de site.
* Des tests en anglais sont à prévoir pour confirmer votre adéquation au poste.
Pour postuler
Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Postulez dès maintenant, ou parlez-en autour de vous - la bonne personne est peut-être dans votre réseau.
Vous hésitez encore, ou ce poste n'est pas tout à fait ce que vous cherchez ? Contactez-moi tout de même : je suis à votre écoute pour échanger sur votre parcours et les opportunités à venir.
* Formation Bac+3 à Bac+5, idéalement spécialisée achats.
* Minimum 5 ans d'expérience en achats MRO ou sur un poste équivalent.
* Maîtrise du CBN et des différents modes d'achat, pour un pilotage fin des approvisionnements.
* Anglais professionnel B2/C1, pour échanger sans détour avec un panel fournisseurs international.
* Connaissance fine des flux d'approvisionnement et du marché MRO, indispensable pour anticiper les tensions plutôt que les subir.
* Capacité à rebondir rapidement face aux imprévus : rupture, litige fournisseur, aléa de production.
* Relationnel fédérateur, capable d'aligner des acteurs internes aux priorités parfois divergentes (technique, qualité, finance) autour d'un objectif commun.
Process de recrutement
* Premier échange avec moi, consultant(e) en charge du recrutement, suite à la réception de votre candidature.
* Entretien 1 sur site avec les ressources humaines.
* Entretien 2 avec le directeur de site.
* Des tests en anglais sont à prévoir pour confirmer votre adéquation au poste.
Pour postuler
Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Postulez dès maintenant, ou parlez-en autour de vous - la bonne personne est peut-être dans votre réseau.
Vous hésitez encore, ou ce poste n'est pas tout à fait ce que vous cherchez ? Contactez-moi tout de même : je suis à votre écoute pour échanger sur votre parcours et les opportunités à venir.
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDI |
|---|---|---|
| Lieu de la mission | : | Haute-Garonne Colomiers |
| Niveau d'étude | : | Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA... |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Suivant Profil |
| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Salaire Annuel Brut : | : | 55000€ - 65000€ |
| Secteur | : | Logistique, Achat, Stock |
Postée par Fed Group le 04/08/2026
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