Architecte E2E Cybersécurité Télécom
- Référence: 337373
- Date de dépot: 02/08/2026
- Entreprise: Capgemini
- Site Internet Forums Talents Handicap
Description
Vous interviendrez sur des programmes Télécom d’envergure (design, planification et construction d’infrastructures et de réseaux) au cœur d’usages critiques : communications de mission (post‑TETRA), sécurité publique, réseaux non terrestres (NTN), IoT industriel, etc. Votre rôle est d’assurer la sécurité de bout en bout de ces écosystèmes hautement distribués et hybrides (RAN, cœur, cloud, OSS/BSS). Dans ce cadre, vos missions seront de :
- Concevoir des architectures de sécurité de bout en bout pour des environnements Télécom, Cloud et réseaux critiques
- Définir et faire évoluer les cadres de sécurité alignés sur les standards internationaux et les principes Zero Trust
- Réaliser les analyses de risques et threat modellings pour identifier et réduire les vulnérabilités des infrastructures
- Accompagner les équipes dans le choix, l'intégration et la validation des solutions de cybersécurité
- Produire les livrables d'architecture et animer des ateliers de restitution auprès des équipes techniques et des décideurs.
Profil recherché
Diplômé(e) d'un Bac+5 en informatique, cybersécurité ou télécommunications, avec au moins 10 ans d'expérience en cybersécurité dont 5 ans en environnement Télécom Expertise des architectures 4G/5G, des infrastructures RAN, cœur de réseau et environnements de communication critiques Maîtrise des environnements Cloud, Kubernetes, OpenStack, OpenShift ou VMware Solide connaissance des architectures de sécurité modernes et des solutions de protection, d'identité et de supervision Anglais courant et excellentes capacités de communication, d'analyse et de prise de décision. Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDI |
|---|---|---|
| Lieu de la mission | : | Hauts-de-Seine Nanterre |
| Niveau d'étude | : | Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA... |
| Expérience | : | Débutant |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Non |
| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Salaire : | : | De 80000.0 à 100000.0 EUR par an |
Postée par Forums Talents Handicap le 02/08/2026
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