Développeur / Data Analyst H/F - Alternance

Le poste : 

Dans le cadre de la création de notre pôle tech/edtech au sein du service Développement des Compétences (Direction des Ressources Humaines), nous recherchons un profil technique passionné par l'innovation et l'analyse de données pour transformer nos approches pédagogiques. Vous travaillerez sur des projets concrets, au croisement de la technologie et de la formation.

Nos locaux sont situés à Rennes.  

Vous préparez un diplôme de niveau bac+4/5 en informatique, data science, développement web, ou équivalent à partir de septembre 2026, pour un contrat d'apprentissage d'1 à 2 ans (renouvelable selon le cursus).

Connaissances souhaitées et/ou attendues de votre formation :

• Développement informatique : maîtrise d'un ou plusieurs langages de programmation (Python, JavaScript, PHP...), connaissance des bases de données (SQL) et des API, capacité à documenter son travail.
• Documentation technique : capacité à rédiger une documentation claire des scripts et outils développés (usage, fonctionnement, maintenance).
• Data Science / analyse de données : méthodes d'analyse statistique et outils de data visualisation (Power BI, Tableau, ou équivalent).
• Intelligence Artificielle : compréhension des principes de l'IA générative et intérêt pour ses applications pédagogiques.
• Sécurité et réglementation : sensibilisation et connaissance des principes du RGPD et intérêt pour l'IA Act.
• Méthodes agiles (Scrum, Kanban) appréciées.

Qualités personnelles :

• Curiosité technologique et force de proposition.
• Rigueur, autonomie et esprit critique.
• Capacité d'analyse et de synthèse.
• Qualités rédactionnelles
• Aisance relationnelle, aptitude à échanger avec des interlocuteurs variés (techniques et non techniques).

Outils informatiques :  

• Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et bureautiques.  
• Vous serez formé(e) aux logiciels et aux processus internes d’Harmonie Mutuelle.

Nos avantages :

• Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l’employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances…) ;
• Accord d’intéressement ;
• Forfait mobilité durable : jusqu’à 400 € par an (cumulable avec le remboursement de l’abonnement aux transports en commun, dans la limite de 600 € au total) ;
• Contrat collectif santé et prévoyance ;
• Une communauté active de plus de 250 alternants répartis dans toute la France ;
• Un parcours d’intégration dédié et un accès à des formations internes en libre-service ;
• Un suivi personnalisé par les Ressources Humaines et votre tuteur ;
• Des opportunités de postes possibles au sein du Groupe Vyv à l’issue de l’alternance ;
• La possibilité de participer à des événements internes et des actions porteuses de sens comme des courses solidaires, des challenges sportifs ou des actions de prévention sur la santé.

Processus de recrutement :

1. Évaluation de votre CV par le recruteur
2. Entretien téléphonique avec le recruteur
3. Entretien en présentiel avec votre futur(e) manager et votre futur(e) tuteur