GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)
- Référence: 307-O24-0002168_01C
- Date de dépot: 21/09/2026
- Entreprise: Randstad professional
- Site Internet Randstad professional
Description
Rejoignez un acteur majeur du secteur industriel et scientifique basé à Molsheim.
Dans un environnement dynamique et exigeant, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel motivé(e) et rigoureux(se) pour renforcer notre équipe RH.s d'expérience en administration du personnel / paie Rigoureux, organisé, autonome et consciencieux Une maîtrise des logiciels Excel - Word
Missions principales :
Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous êtes garant(e) de la fiabilité et de la conformité de la paie ainsi que de la gestion administrative du personnel pour votre périmètre.
1. Production et Gestion de la Paie
- Traiter et produire la paie dans le respect du calendrier et des règles établies.
- Gérer le processus global : entrées des collaborateurs, éléments variables de paie (EV) et soldes de tout compte (STC).
- Préparer et contrôler les états de paiements (vérification des effectifs, du nombre de virements et détermination des montants).
- Réaliser le contrôle de paie selon le plan de contrôle interne.
2. Gestion des Absences, de la Maladie et de la Prévoyance
- Enregistrer les arrêts maladie dans l'outil de gestion des temps (T&A).
- Piloter le processus lié aux absences Sécurité Sociale et contrôler le maintien de salaire.
- Gérer les dossiers de Temps Partiel Thérapeutique (TPT) et d'invalidité (traitements en paie, déclarations Net-Entreprises et transmission aux organismes de prévoyance).
- Traiter et ajuster les cas particuliers en relation directe avec les salariés et notre prestataire de paie (CEGEDIM).
- Effectuer la gestion et le suivi des déclarations sociales (DSN mensuelle).
Dans un environnement dynamique et exigeant, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel motivé(e) et rigoureux(se) pour renforcer notre équipe RH.s d'expérience en administration du personnel / paie Rigoureux, organisé, autonome et consciencieux Une maîtrise des logiciels Excel - Word
Missions principales :
Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous êtes garant(e) de la fiabilité et de la conformité de la paie ainsi que de la gestion administrative du personnel pour votre périmètre.
1. Production et Gestion de la Paie
- Traiter et produire la paie dans le respect du calendrier et des règles établies.
- Gérer le processus global : entrées des collaborateurs, éléments variables de paie (EV) et soldes de tout compte (STC).
- Préparer et contrôler les états de paiements (vérification des effectifs, du nombre de virements et détermination des montants).
- Réaliser le contrôle de paie selon le plan de contrôle interne.
2. Gestion des Absences, de la Maladie et de la Prévoyance
- Enregistrer les arrêts maladie dans l'outil de gestion des temps (T&A).
- Piloter le processus lié aux absences Sécurité Sociale et contrôler le maintien de salaire.
- Gérer les dossiers de Temps Partiel Thérapeutique (TPT) et d'invalidité (traitements en paie, déclarations Net-Entreprises et transmission aux organismes de prévoyance).
- Traiter et ajuster les cas particuliers en relation directe avec les salariés et notre prestataire de paie (CEGEDIM).
- Effectuer la gestion et le suivi des déclarations sociales (DSN mensuelle).
Profil recherché
Formation : Titulaire au minimum d'une Licence RH / Paie (ou équivalent).
Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience réussie sur un poste similaire en administration du personnel et paie.
Compétences techniques : Maîtrise impérative des outils bureautiques (Excel et Word). La connaissance d'un outil T&A et/ou du logiciel CEGEDIM est un plus.
Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre autonomie et votre esprit consciencieux.
Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience réussie sur un poste similaire en administration du personnel et paie.
Compétences techniques : Maîtrise impérative des outils bureautiques (Excel et Word). La connaissance d'un outil T&A et/ou du logiciel CEGEDIM est un plus.
Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre autonomie et votre esprit consciencieux.
Informations complémentaires
| Contrat | : | Temporaire |
|---|---|---|
| Durée du contrat | : | 3 mois |
| Lieu de la mission | : | Bas-Rhin Molsheim |
| Niveau d'étude | : | Bac + 3 : licence |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Non |
| Début de la mission | : | 28/10/2026 |
| Salaire Annuel Brut : | : | 33000€ |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
Postée par Randstad professional le 21/09/2026
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