
RESPONSABLE PAIE (F/H)
- Référence: 001-SB-1751582_01C
- Date de dépot: 21/09/2026
- Entreprise: Randstad
- Site Internet Randstad
Description
Nous recherchons pour le compte de notre client, un gestionnaire de paie confirmé (F/H)
Gestion administrative : Établissement des déclarations préalables à l'embauche (DPAE).
Traitement de la paie :
- Suivi et contrôle des éléments variables de paie transmis par les différents services.
- Saisie des éléments de paie dans le logiciel SAGE.
- Édition des bulletins de paie et mise sous pli.
- Contrôle post-paie : vérification du livre de paie, des états de cotisations et établissement des soldes de tout compte (STC)
2. Gestion des absences :
- Gestion des dossiers Maladie, Accidents du Travail (AT) et Maladies Professionnelles :
- Réalisation des déclarations d'accidents du travail.
- Délivrance des feuilles de soins et établissement des attestations de salaires via Net Entreprises.
- Contrôle des règlements IJSS et intégration dans la paie.
- Calcul et suivi des droits aux compléments de salaire et des dossiers de longue maladie, avec intégration des indemnités correspondantes.
Gestion administrative : Établissement des déclarations préalables à l'embauche (DPAE).
Traitement de la paie :
- Suivi et contrôle des éléments variables de paie transmis par les différents services.
- Saisie des éléments de paie dans le logiciel SAGE.
- Édition des bulletins de paie et mise sous pli.
- Contrôle post-paie : vérification du livre de paie, des états de cotisations et établissement des soldes de tout compte (STC)
2. Gestion des absences :
- Gestion des dossiers Maladie, Accidents du Travail (AT) et Maladies Professionnelles :
- Réalisation des déclarations d'accidents du travail.
- Délivrance des feuilles de soins et établissement des attestations de salaires via Net Entreprises.
- Contrôle des règlements IJSS et intégration dans la paie.
- Calcul et suivi des droits aux compléments de salaire et des dossiers de longue maladie, avec intégration des indemnités correspondantes.
Profil recherché
- Rigueur et précision : Grande minutie dans la saisie, le contrôle des éléments de paie et la vérification des bordereaux.
- Organisation et sens des priorités : Capacité à gérer les échéances clés de la paie et de la gestion administrative du personnel.
- Discrétion et confidentialité : Respect absolu de la confidentialité des données salariales et personnelles.
- Aisance relationnelle et pédagogie : Bon relationnel pour interagir sereinement avec les collaborateurs, les services internes et les organismes sociaux
- Organisation et sens des priorités : Capacité à gérer les échéances clés de la paie et de la gestion administrative du personnel.
- Discrétion et confidentialité : Respect absolu de la confidentialité des données salariales et personnelles.
- Aisance relationnelle et pédagogie : Bon relationnel pour interagir sereinement avec les collaborateurs, les services internes et les organismes sociaux
Informations complémentaires
| Contrat | : | Temporaire |
|---|---|---|
| Durée du contrat | : | 3 mois |
| Lieu de la mission | : | Côtes-d'Armor Tregueux |
| Niveau d'étude | : | Bac + 3 : licence |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Non |
| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
Postée par Randstad le 21/09/2026
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