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Randstad

GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)

Description

Notre client est une entreprise située à REIMS qui s'est engagée dans la fabrication de boissons de haute qualité et innovantes.

Souhaitez-vous valoriser votre expertise en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ?
Vous assurerez la gestion complète de la paie et des obligations sociales pour plusieurs sociétés
- Vous établirez les paies de 160 salarié·es réparti·es sur quatre sociétés
- Vous gérerez les formalités administratives et sociales liées aux dossiers de paie
- Vous établirez et contrôlerez les DSN, déclarations, cotisations et relations avec les organismes sociaux

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/mois renouvelable
- Salaire: à partir de 16 euros/heure


En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Profil recherché

Vous justifiez d'au moins cinq ans d'expérience en gestion de paie et maîtrisez les obligations sociales associées
- Vous détenez une formation spécialisée en paie, telle qu'une licence professionnelle ou un titre professionnel Gestionnaire de paie
- Vous assurez avec rigueur la paie d'environ 150 salarié·es réparti·es sur plusieurs sociétés
- Vous maîtrisez l'établissement, le contrôle des DSN et la gestion des cotisations sociales
- Vous entretenez des relations fiables et professionnelles avec les organismes sociaux

Processus de recrutement
Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.

Informations complémentaires

Informations complémentaires
Contrat : Temporaire
Durée du contrat : 1 mois
Lieu de la mission : Marne Reims
Niveau d'étude : Bac + 3 : licence
Expérience : Entre 3 et 5 ans d'expérience
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Début de la mission : 23/10/2026
Salaire : : 16 Horaire
Secteur : RH, Formation, Recrutement
Postée par Randstad le 28/09/2026

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