
CHARGÉ DE MISSION RH (F/H)
- Référence: 001-344-0029213_01C
- Date de dépot: 22/10/2026
- Entreprise: Randstad
- Site Internet Randstad
Description
Nous recherchons pour le compte de notre client, fabricant de packagings et d'étiquettes sur-mesure, un profil de Chargé de développement RH (F/H) dans le cadre d'une mission d'intérim à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois.
Vos missions au quotidien :
- Gestion et préparation de la paie : Collecter, contrôler et saisir l'ensemble des variables de paie dans le respect de la réglementation et des délais.
- Contrôle et déclarations sociales : Effectuer la vérification rigoureuse des bulletins, valider les paies et gérer les déclarations sociales récurrentes (DSN, organismes).
- Suivi des absences et IJSS : Saisir les arrêts maladies, assurer le suivi complet des indemnités journalières de la Sécurité sociale (IJSS) et gérer la relation avec la CPAM.
- Administration du personnel : Assurer la gestion administrative quotidienne des collaborateurs, de l'entrée à la sortie de l'entreprise (contrats, visites médicales, dossiers individuels, attestations).
Vos missions au quotidien :
- Gestion et préparation de la paie : Collecter, contrôler et saisir l'ensemble des variables de paie dans le respect de la réglementation et des délais.
- Contrôle et déclarations sociales : Effectuer la vérification rigoureuse des bulletins, valider les paies et gérer les déclarations sociales récurrentes (DSN, organismes).
- Suivi des absences et IJSS : Saisir les arrêts maladies, assurer le suivi complet des indemnités journalières de la Sécurité sociale (IJSS) et gérer la relation avec la CPAM.
- Administration du personnel : Assurer la gestion administrative quotidienne des collaborateurs, de l'entrée à la sortie de l'entreprise (contrats, visites médicales, dossiers individuels, attestations).
Profil recherché
De formation supérieure en Ressources Humaines ou en Gestion de la paie, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Compétences techniques : Maîtrise des mécanismes de paie, de la législation sociale et des outils informatiques dédiés (logiciels de paie et Excel).
Qualités personnelles : Rigueur, discrétion, sens de l'organisation et aisance relationnelle pour échanger avec l'ensemble des collaborateurs.
Un vrai plus pour votre candidature :
Une expérience préalable dans le secteur industriel (gestion des contraintes horaires, régimes d'équipes, conventions collectives spécifiques) sera fortement appréciée.
Compétences techniques : Maîtrise des mécanismes de paie, de la législation sociale et des outils informatiques dédiés (logiciels de paie et Excel).
Qualités personnelles : Rigueur, discrétion, sens de l'organisation et aisance relationnelle pour échanger avec l'ensemble des collaborateurs.
Un vrai plus pour votre candidature :
Une expérience préalable dans le secteur industriel (gestion des contraintes horaires, régimes d'équipes, conventions collectives spécifiques) sera fortement appréciée.
Informations complémentaires
| Contrat | : | Temporaire |
|---|---|---|
| Durée du contrat | : | 6 mois |
| Lieu de la mission | : | Seine-Maritime Franqueville st pierre |
| Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Non |
| Début de la mission | : | 27/10/2026 |
| Salaire : | : | 15.2 Horaire |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
Postée par Randstad le 22/10/2026
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