
GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)
- Référence: 001-AMR-0000216_01L
- Date de dépot: 05/11/2026
- Entreprise: Randstad
- Site Internet Randstad
Description
Notre client AUTAJON, situé à MONTELIMAR, est un acteur important de l'industrie du papier et du carton.
Commodités de transport à disposition :
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client se distingue par sa culture d'entreprise axée sur le bien-être de ses salariés, assurant ainsi une stabilité professionnelle dans des sujets stimulants.
Souhaitez-vous valoriser votre expertise en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ?
Au sein de l'organisation cliente, vous garantissez la fiabilité des processus de paie, d'administration du personnel et de suivi RH - Vous pilotez les variables, anomalies, absences, titres-restaurant, déclarations sociales, états comptables et le déploiement du logiciel de paie - Vous gérez les entrées, sorties, contrats, dossiers individuels, intérimaires, visites médicales, régimes collectifs et demandes administratives des collaboratrices et collaborateurs - Vous produisez les reportings RH, coordonnez les formations sécurité, les dossiers OPCO, les stagiaires et les déclarations liées aux accidents du travail
Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 9/mois
- Salaire: 13 euros/heure
Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité :
- Avantages CSE
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
- Tickets restaurants
Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Commodités de transport à disposition :
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
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Souhaitez-vous valoriser votre expertise en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ?
Au sein de l'organisation cliente, vous garantissez la fiabilité des processus de paie, d'administration du personnel et de suivi RH - Vous pilotez les variables, anomalies, absences, titres-restaurant, déclarations sociales, états comptables et le déploiement du logiciel de paie - Vous gérez les entrées, sorties, contrats, dossiers individuels, intérimaires, visites médicales, régimes collectifs et demandes administratives des collaboratrices et collaborateurs - Vous produisez les reportings RH, coordonnez les formations sécurité, les dossiers OPCO, les stagiaires et les déclarations liées aux accidents du travail
Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 9/mois
- Salaire: 13 euros/heure
Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité :
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Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Profil recherché
Vous êtes un gestionnaire de paie ou une gestionnaire de paie rigoureux, maîtrisant les obligations sociales et administratives - Vous justifiez d'une première expérience et d'une formation en paie, idéalement un titre professionnel Gestionnaire de paie - Vous maîtrisez le traitement des variables, anomalies, absences, indemnités journalières et déclarations sociales nominatives - Vous assurez avec méthode les entrées, sorties, contrats, dossiers individuels, mutuelle, prévoyance et relations avec les intérimaires - Vous produisez des reportings RH fiables et gérez formations sécurité, stages, accidents du travail et dispositifs OPCO
Processus de recrutement
Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
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Informations complémentaires
| Contrat | : | Temporaire |
|---|---|---|
| Durée du contrat | : | 9 mois |
| Lieu de la mission | : | Drôme Montelimar |
| Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
| Expérience | : | Débutant |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Non |
| Début de la mission | : | 22/11/2026 |
| Salaire : | : | 13 Horaire |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
Postée par Randstad le 05/11/2026
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